用人单位单方面解除劳动合同，劳动者应追讨哪些权利？ 1.未提前三十天书面正式通知，属口头临时通知。 2.入职五个月后才签定劳动合同。合同期限：2013/2/1-2015/1/31 3.入职日期为2012/9/3，到目前已工作一年整 ...
//www.110.com/ask/question-1891221.html-了解详情
以前我和车间主任的关系很好，最近因为我在没有经过他完成了办公室主任交代的临时工作，他和办公室主任有矛盾，因此他处处刁难我，我一忍再忍，这次他以工作需要调整我的工作岗位请问我该怎么办？劳动合同上有一条是甲方根据工作需要调整乙方工作岗位乙方应接受，不接受调整视为乙违约，单方解除合同请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8238014.html-了解详情
.3.25离职），通过写辞职信及从公司OA上提交的申请，但公司并未做任何解除劳动合同之举，劳动合同本人已带回家。工资是每个月发上个月的，在辞职后收到3月工资，发现少 就说我先要拿到我的考核表，这是我的权利。现在拿到了，很明显，是临时给打的分，原本是手写并且领导签字的，这两者都不符合。求助各位大神，这种 ...
//www.110.com/ask/question-10999711.html-了解详情
通知上班了， 就我没通知， 也不给信儿到底是用还是不用 ，而且我查了一下保险账户， 竟我我的保险转到市内参保临时账户了，明摆着不想用我了，就不给交， 请问这算是单位单方面解除合同吗？ 我该怎样办 ，有补偿的话，补偿是我少（我的工资是7000），放假的 ...
//www.110.com/ask/question-3463977.html-了解详情
三期员工，哺乳期还有7个月，产假刚到公司就想协商解除合同，但只给2n+1赔偿，另公司重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工作，但未进行其他工作的沟通，请问这种状况，我该如何？...
//www.110.com/ask/question-3008505.html-了解详情
上，剩下的等这个解决好了，在重新解决，仲裁开庭时，律师早上六点多打电话过来说，临时有事今天不能去，叫我去他那里拿材料，雨下的挺大我和我老公打笛 期负我们。我打算在次起诉，仲裁，讨要我的工资差额，及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金，造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万左右。敬请律师给 ...
//www.110.com/ask/question-2670538.html-了解详情
肖律师，您好！我妈63年的，99年参加的工作，2000年6月买的社保，2008年与工厂签的长期劳动合同，现工厂说已买满15年社保，解除原劳动合同，愿意继续留在工厂的，再签临时合同，但是工厂不再购买任何保险，责任自负，请问工厂这样做违法么？...
//www.110.com/ask/question-4162939.html-了解详情
三期员工，哺乳期还有7个月，产假刚到公司就想协商解除合同，但只给2n+1赔偿，另公司重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，请问这种状况，我该如何？ 1、是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2 ...
//www.110.com/ask/question-3019827.html-了解详情
我在个人单位从事工作，跟第三方单位《保安公司》签订的劳动合同。只有临时合同没有任何福利待遇，产生了以下纠纷。。。 2013年7月28因单位有活动 的情况下被单位领导以员工盗取水果为由强行开箱发现水果，于次日被单位开除.解除劳务合同，单位定为员工盗取公司物品给予开除。。。 本人法律意识淡薄，寻求法律帮助 ...
//www.110.com/ask/question-1798230.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务