保障局出具的【2005】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》及失业证明,判决枣庄市劳动保障局支付工资,缴纳各项社会保险。枣庄市市中区法院不立案。 2009 保障局作出的【2005】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》并未对起诉人的权利义务未产生实际影响,…起诉人的起诉不属于法院受理范围之内 ...
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请求之事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 为此原告诉请： 1、判令被告与 单位负举证责任。本法庭认为，作为用人单位的被告应持有原告的《终止、解除劳动合同证明书》的书面材料，被告以“没有”为由未予提供，依照《证据规定》第 ...
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月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和 审理，本案现已审理终结。 申请人称;其于1998年11月1日与被申请人建立劳动关系，被申请人支付给申请人的工资一直低于合肥市最低工资标准，且未依法未申请人 ...
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，xxx2002年就提出离开医院，自谋职业，现已不属于医院职工”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 第三十九条，四十二规定： 用人单位应当在劳动合同解除、终止时应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者本人，本人不在的，交其共同 ...
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为由，解除其劳动合同，加盖未备过案的行政部章。过一周后，又通知员工说需要重新签一张“解除劳动合同证明书”，文件上有出现“双方确认于某年某月某日解除劳动合同”字样，并 收回，请问此两份文件有何区别（有人说前一种影响赔偿）？以员工的立场需要注意些什么事项？此证明书员工可以签吗（员工计划后续要仲裁）？谢谢！...
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工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法 、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二 ...
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缴完费。但是这个月，所在航运公司进行解散清算工作，要亲戚签订了一个劳动合同终止证明书。还有一个社保减少花名册，上面有减少原因有好几个选项“辞职、辞退、 出国定居”等，这个减少花名册勾选的是“解除合同”。请问这对养老退休有影响吗？劳动合同终止证明书的内容是：兹有劳动合同制工人XXXX同志，因企业改制，经 ...
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乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方 职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家 ...
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年8月23日申请人与被申请人关于薪资产生分歧，申请人提出让被申请人解释《劳动合同》《薪资方案》中与《劳动法》第四章与第五章相关法律 申请书》副本3份；2. 天津市普通高校毕业生及研究生就业协议书; 3. 劳动合同，薪资方案，解除劳动合同证明书； 3. 工资条； 4. 2013年8月签到记录照片； 希望 ...
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合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？...
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