我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种情况 ...
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我的问题有2点： 1.本人于2012年6月与公司签订劳动合同（合同有效期为2012.6-2015.6），现公司提出要求提前解除劳动合同，公司领导出面说让我自动离职，我与公司表达了我的意见，我没有离职意愿。若公司辞退，我可以拿到的补偿金有多少？是按 ...
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一直没有签合同。下午老板给我拿了一份合同，是自己打印的合同，而不是正规的那种劳动合同，上面有一个条款规定了违约金的问题。如果以后我辞职跳槽到其他公司，不 是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方具有 ...
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我在今年8月份向原公司提出解除劳动合同，经过人事部门同意，合同被解除，当时在办理所有的离职手续时，公司并没有向我索要违约金或者给公司造成相应损失的赔偿 过去两个月了，所有手续都办理完了，在我向公司索要工资的时候就突然冒出了赔偿金。 因此在这里想向各位律师请教，原公司这么做是否合法？给公司造成的损失， ...
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个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算...
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我在公司工作2年7个月，现公司要跟还在合同期的我解除劳动合同，就赔偿金问题有不明白的要问一下，我的劳动合同上写的工资是广州市最低标准工资，与我实际收入不符，请问是按哪个来赔偿的？...
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周一21号的时候又据内部可靠消息说：不想按n+1 赔了，按N赔，理由是参考劳动合同第40条第3点：重大变革提前30天书面发文或额外赔一个月待通知金，他们想 签了那个合同开始之后的一个月算起30天，这样的流程对吗？？希望有人可以帮帮我！！另外：对于我这种情况，解除合同到底赔偿金怎么算？他们有违法解约吗？...
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您好，由于单位因项目问题要和我们这边解除劳动合同，请问那个赔偿金怎么算...
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，现在因公司原因需要解除劳动合同，请问一下，如何赔偿？是经济补偿金（1年补偿1个月工资）还是赔偿金（1年赔偿2个月工资）？ 还有个问题，如果将合同改到 公司同属于一个集团公司），同意保留原有的工资和工龄以及相关福利，我要是答应了转合同是不是就没有补偿/赔偿了？ 要是不答应是不是就有补偿/赔偿？ 望高手 ...
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律师，你好！本人2011年9月26日与本公司签定劳动合同，合同期三年，其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作四年半多，公司无顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算？如果不按合理赔偿金赔偿，我要怎以做？2015年的年终奖公司还没有发，我应该怎么索取？谢谢！...
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