公司与我解除劳动合同，公司同意N加1给我补偿。我合同签署的是正常工时出勤，后期公司给我安排的出勤是上12小时休息24小时，上12小时休息48小时，我想请问我能要求其他补偿吗？...
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再今天我的打卡记录被删，但我有在职员工能证明我是2013年3月21日就来公司上班了，也能证明我在2015年8月24日的打卡记录都给删除了，其它的员工都重录的，我的不给录说要到新岗位重新录。我可以要求解除劳动合同并要求公司赔偿我补偿金和代通知金吗?...
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原来深圳社保等一切关系转到东莞，甲方是深圳公司，东莞新工厂属于丙方，请问如果我要求不去让公司辞退我，能拿到公司赔偿金吗？公司会以我已给你安排工作你不去 怎么办？现工资底薪为4800元，赔偿5个月为24000元。丙方属于同一集团公司的，法人代表是不是一个还没查到，公司让我和深圳解除合同后重新和丙方签合同...
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沟通无果，公司不让我去单位上班，也不肯出具辞退通知，态度相当蛮横，不仅要求我自己写辞职报告还进行各种威胁和辱骂。 问题： 1、事情到今天都没有解决，我怎么解除劳动关系呢，他们属于违法辞退吗？公司实际发的工资远远低于他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗？当时我们之间没有签过正式合同，只签订过试用期 ...
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我来到一家新公司，3.13入职，劳动合同签了两年，试用期是两个月，现在试用期马上要到了，公司说架构变动，把我们开了，而且公司没提前通知我们，我们的劳动合同上有我们的签字，公司没盖章，可以要求公司赔偿吗，具体能赔多少啊？...
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想回家，加上工资感觉太低了，准备不想做，所以想和公司协商解除劳动合同，看能不能补偿点钱；结果发现当初签订的合同工资是上面约定的工资是4400元，但实际拿到的却 拿到合同时也出于疏忽没有仔细看，到现在才发现，像这样的情况应该怎样处理，能要求公司赔偿之前未按合同支付的两年缺少的金额吗，请老师明示下。谢谢。...
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还在加班到十一点)但不付加班工资,我还在公司上班,我申请了劳动仲裁,要求与公司解除劳动合同关系并要求公司补偿加班工资与经济补偿金,但没有考勤资料(拿不到), 出庭做证又在结果出来前被公司威胁撤销了证词,结果仲裁失败,如果上诉法院判决,想找个律师,能打赢官司拿到公司赔偿吗?有哪位律师可以?万分感谢! 急...
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工资里的（入职的时候并未说明）还要我们签订一个同意不交社保的单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳社保，提出解除合同要求一个月赔偿金。这样可以吗，胜诉的几率是多大呢？...
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本人2012年2月15日进入上海七浦物流有限公司工作，签的是三年合同，试用期2012年2月15日至2012年5月14日，工作岗位是营销员一职，5 局，他们说公司应该有书面型式的通知才能证明我的利益受到损害。公司说是不会给我书面型式的通知，包括辞退、解除劳动合同等。而且我要营销员的岗位说明书，公司也不给 ...
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每月预留的20%工资； 双方签订的劳动合同不发给员工，全部留在公司（所有员工都这样）； 辞退没有提前通知； 提出赔偿，公司不予理睬； 希各位指点！ 急！ 的辞退理由为：“1、试用期内不能胜任本职工作 2、徇私枉法 3、双方已协调，意见一致，同意解除劳动 合同 4、公司经济困难 等一系列莫须有七八条理由 ...
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