快到期了，到期后公司不想再和他续签了。该员工如果不同意，请问公司是否可以单方面终止合同？ 因为公司是以底薪加提成的形式开工资的，（只要来上班就能拿到最低标准900元还有5险）个别员工工作不出业绩，虽然也不犯错，但是每月就耗着底薪拿了，让公司很头疼。所有合同到期后就不想再和他续签了。合同并未签订什么 ...
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我生病10各月 医疗期八个月满后 合同也到期 公司不再和我续签 我要求赔偿 公司说已经在医疗期发了工资 就是赔偿了 没有其他的赔偿了 请问是否是这样呢 如果可以要求赔偿 请问是怎么算的我医疗期到期后 公司仍发了我3各月工资 然后合同到期 不再续约了 说是这样的情况没有赔偿了...
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，如甲方毁约，按租金的确5%支付违约金，甲方允许乙方转让门面，甲方与另一方重签合同。若乙方转让门面，必须甲乙双方在场，甲方收乙方门面押金二千元，合同到期 ）时在转让费上不能加价，只能维持原转让费转让，合理吗？ 请问转让费的问题甲方有权干预吗？合同到期甲方有权在不支付转让费的情况下收回门面吗？ 丁方有意 ...
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”现在老板说他买过了是用了八千元，让本人给他八千元可以考虑转，请问我能赢吗？ 车辆加盟（挂靠）协议 甲方：杭州日达运输有限公司 乙方：本人 应乙方要求 、行驶证各一本）。 甲方：盖的单位章 乙方：本人签名 签订时间地点 2011.4月11日。合同到期了，本人不想把车挂在他们公司了，要求过户，他们不肯，...
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你好，请问合同到期前一个月单位没有通知续签，合同到期了也没有任何续签消息，然后我就在到期的次日办理相关辞职手续。但是现在公司要求工作交接，我也愿意进行工作交接，但是工作交接期间没有劳动合同，我的工资该怎么算呢？单位又是否应该给与相应补偿（最好能说明下），谢谢！...
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，男，已经40岁了，在一家国企下属三产的公司工作，从2006年6月——到2014年4月合同到期，期间2010年由公司出来协调员工与第三方派遣公司签署的合同， 一直也没有同意休息，在前几天就是 3月底，公司出来说不再与我续签合同，请问律师，我都可以主张什么权利，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致 ...
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我是2013年9月24号合同到期，公司人事没有要我签续签的合同，我也继续干着。打算做到10月15号，工资发了，我在辞职。今天出了点状况。我们 我要走了，没办手续。要用法律手段追究我的责任，还要登报黑名单。请问他有权这样做吗，我合同早到期了。请问我应该怎么做，领导还安排 我国庆值4天班。我该怎么做才能把 ...
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合同到期，我不想与公司续签，公司平时是每月10号发工资，而合同到期是11号，刚好这是遇端午节，公司是13号发工资。我13号去公司办离职，请问合同到期后，公司是否应当将本月的工资全部清楚。在哪条法里有规定吗？...
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有固定合同申请书，并此为理由，补偿只从08年后算起，说08年以前可以不补偿，请问合理吗，急，盼回复，谢谢。谢谢各位大律师的答复，我2000年10月入职， 签有固定合同申请书，也是一年一签这样子，以一直没有同我签长期合同，今年我6月30日合同到期，公司不同我续签，并只肯补偿08年后一年一月的补偿，之前的 ...
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签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗？补偿金额如何计算，是否以08 中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动 ...
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