干临时的不签合同,他们非让我签,还被要求押了10天身份证,接着,我委托朋友帮我办辞职,该公司不给我办,非让我去办,我去办,还是不给办,同时,签合同的时候,我要求留一份合同,他们竟不给。然后,我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资,只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日,我给北京市 ...
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,提成有4万左右。以前几个同事离职时,公司不给发公司和提成,因为少的原因,他们也没追究。但是我的提成和工资加起来有45000.00元,我离职时,公司不 月30号发我提成直到10月底把提成核算给我,如果他不发,我该怎么办?如果届时要劳动仲裁的话,我需要什么证据?(我们公司做什么事都说按法律办,但什么事情 ...
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,提出辞职,6月8号提出辞职,最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了,到发工资的时候老板说我之前的事没处理完,不给我发。由于前期物流部门把所收 就是不发,有点不讲理,因为公司从来没和我签过合同,所以我没有什么证据,我们也不发工资条。我想问我现在应该怎么办?我下次去要工资的时候,拿手机把我俩的 ...
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可以了,但是我的正式离职报告是周一交上去的,现在好担心如果周四领导还不批准我该怎么办?如果有转正公司应该在6月23日告诉我,但是我现在已经上了半个月班了, 一个工资,隔月发。 现在很担心公司不让走,而且还可能不发工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没给人发工资呢,我5月份的一个做新媒体运营的 ...
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,我想咨询一下离职未发工资的事。公司拖欠所有员工4,5,6三个月工资,总经理于6月中旬请长假离岗,我于7月初给公司董事长短信申请辞职后,连续请假一 董事长以未当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办? 我现在单位与原单位不属于同类行业,不存在商业泄密,技术泄密。原单位为红枣深加工企业, ...
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月8号给打卡上,可是经一往离职的同事说,他们离职后,公司就没给发过工资,鉴于这种情况我该怎么办?公司是不是应该在我离职时,把我所有的工资都给结算清楚?但是他们 只是说下个月给发,可是我一旦辞职后离开北京,下个月他们不给发,我就没办法了,请问在这种情况下,当我走时,公司应不应该给我的工资结算清楚?谢谢!...
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到集团,工资比现在低五百到六百,没有别的选择,虽然没明说,但意思就是不服从调岗就要自己辞职。人事说我现在已经转正了,从1月份开始发转正工资,聊天记录我 ,但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的,如果公司就是不批,我怎么办,还能休息吗,如果休假了,公司不给发工资,我要保存些什么证据,才能申请劳动仲裁 ...
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辞职已经10天左右了公司一般是15号发工资,现在15号了公司不给我发工资 试用期上了29天班休息了2天 法定节假日也没有休息,面试的时候说的是底薪3000加提成等等是8000 现在公司不给我发工资我应该怎么办,是等足一个月在找劳动局办理还是怎么办,我有在公司打卡的记录 ...
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个月 。2013年4月11号辞职,现在4月17号一直没结算工资,公司一直是下个月5号发放上个月工资,现在4月17日连3月份工资都没发,13号发信息给老板发 有去上班啊,晚上都加班托班。到现在公司老板就是不给我工资了说是要扣。并且没钱合同没交保险钱。请问我该怎么办啊?公司打卡没记录,迟到就扣工资合理么? ...
//www.110.com/ask/question-1554180.html-
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您好律师,就是我要辞职,公司不给。首先我是实习生,进了公司签了一份是实习生合同到6月1的,6月1到现在也并未签订劳务合同。在6月中旬我跟公司微信提了第一 说必须一个月后才给我签我的离职手续单,我们这边是,签完离职手续单后才可以签工资条拿到工资,现在他不给签,工资条也扣着,我今天就想要走,这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-15857151.html-
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