我是在**酒店当服务员的，工作了五个月了，一直没有签订劳动合同，现在想辞职，但是领导不批准，如果不经批准擅自离岗就会扣押工资，还有500元押金，和600元的年货。明明知道单位这样做不合法，但是不知道怎么样才能讨回？还有过年加班费也不是按照劳动法规定发放的。...
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1家酒吧里当服务员 3月12号上的班 4月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位 我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解决下问题 谢谢...
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到后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才 年7月1日才签的，一年签一次，现在是还没实际到期) 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的，操作是 ...
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我想咨询个关于劳动法的问题：与用人单位口头协商好薪酬待遇后，入职满一个月，（未签合同），感觉用人单位目前状况很混乱，于是提出了辞职。用人单位在结算工资时，未按照当初的待遇履行承诺，劳动者该如何维权？（有入职的资料包括聊天记录和用人单位口头给出待遇录音） 这种情况是否符合申请劳动仲裁？...
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我辞职后结算工资，会计说因为账单周期比较长，有些处罚什么的可能不能马上下来，所以公司规定离职的员工要暂时扣押一部分钱，2个月后没有异常再返还，我查了一下你这边的情况问题不大，暂时压500吧，要是没有罚款什么了的，再打给你。这样合理吗？？...
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，说试用期是2300岗位薪资再加700绩效，现在要辞职了，感觉老板不想发工资，或者会扣钱，因为入职后听说有7天试工期，如果这7天离职，没有任何工资领，而且他们这里押一个月工资，5月份的工资，7月初才发放，今天办理交接，如果工资结算是有问题，我应该怎么保护自己保存什么证据，维权？谢谢...
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我之前上班的公司工资低于最低本市最低生活保障，而且在职期间曾经扣发一月工资。现在辞职后一月，以家装工程款未结算清楚为由，拒绝支付一月工资...
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试用期辞职提前3天，上司不受理，我该怎么办？我想问问工资结算是应该我工作日满后就结给我吧？...
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呆在这里，于是跟老板说辞职，他说可以，但是要扣除押金2000元，我每个月工资才1800。所以我能不能依法拿到工资以及押金。据我了解，用工方为非法营业，没有相关证件，最后希望律师能帮我解决问题。...
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了其它人的工资，唯独我一个人的没发，现在不上班了，二月、三月的工资都没有结算给我，我又着急回老家，请问该怎么办呢？如果申请仲裁，要多长时间才能有 可以申请一年还是整个工作时间？双赔标准备是每月的整体收入，还是单单底薪？还有社保问题，公司是从2014年10月份开始给我交费的，到13年的12月截止，但所有 ...
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