5月18日至11月18日，由于对劳动合同上规定的试用期有异议，就去问人事本人从3月24日至5月17日之间算是什么，是否有工资，人事回答说这期间不发 月23日邮寄了辞职报告。本人在这期间未打卡，只填写了入职信息，手上没有任何可以证明与该公司的劳动关系，只有5月份一段时间的工作上面的签字复印件，我应该如何 ...
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上班7个半小时，每星期休息一天。2010-6-30日正式向公司领导提出辞职。并交了辞职报告。离职日期为7-15（因为7-15号发工资）。就读的职校班主任告诉我 一份目前就业公司的接收证明，7-1日我拿接收证明去给老总签字，但是他跟我说我准备要辞职，不能给我在接收证明上盖章。如果盖章了那么接收证明就生效 ...
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在这公司工作按合同上写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我 工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究乙方的 ...
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两个月，入职时签订了一份试用期不交社保的协议，8月13日写的辞职报告，本人辞职信上提出希望最后工作日是8月20日，单位在8月16日的时候安排人员交接 是最后一天上班，8月18日早上办完离职手续（退东西之类），工作交接已经由同事签字，财务也核算了应发工资的数额，（7月整月和8月1-17日工资金额）最后让 ...
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岗前培训，期间公司只承担学费和往返回家路费，培训结束后，共计12000，在单位2015年7月2日签订三年合同，至今三年合同到期，签过三次未成功，本人未续签劳动合同，现想辞职，辞职报告，领导已签字，请问一下期间我想休探亲假，领导不批，我直接可以离职吗？需交培训费吗？ ...
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本人目前情况在职状态，1月23日和老板协商好离职，我递交了辞职报告1月24日审批走流程，还未完成，当天下午我去询问我每年2000元旅游费用报销的事情，财务告诉我他不能签字让我找老板，（再次之前已经拖了10天）随后我去找 ...
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了，09到的公司，那时候公司不完善，没有签劳动合同， 到2012签的是无限期的合同，合同都是人事代签的，本人不知道，说是交社保用的 公司刚成立了新公司，让我重新签合同，公司做了一份辞职报告让我签字，让我先在原来公司辞职，跟新公司重新签合同，我现在 ...
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同事主要通过电子邮件联系。 针对这种特殊情况，即国内无人交接工作，无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定？ 劳动合同法第 最后日期，那应该2月6日还是7日提出辞职？ 法律规定的“书面形式通知用人单位”，通过扫描由我本人签字的辞职信并通过电子邮件发送给国外母公司的上司 ...
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1万元左右，在12月办完辞职报告后，公司称报销费用要审核，叫我们耐心等待，但一个月一个月的拖，今天说格式不对，明天说辞职后注销了本人资料与信息，叫提供银行卡号，还有报销超时需要各种领导签字和情况说明，现在什么手续都办完了 快2个月了，还一直未报销打电话就叫我们等，请问律师我们该 ...
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12月开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去，合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同 让我们3人施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月提出，如果我做满5月 ...
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