网上看到离岗挂编,改制分流单位也一样适用,一般3年期限,有这么回事吗?具体说说,与单位说好,不要单位的钱,或者单位两不找,我觉得很跟我一样的情形,有病只能离岗挂编,我今年48岁,29年工龄,能够办理多长时间离岗挂编,不被辞退或者开除。谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-7165569.html-了解详情
您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理？单位能否会辞退或者开除我？...
//www.110.com/ask/question-5791521.html-了解详情
本人2011年4月进入公司，现在公司通知我年底前调岗至销售部门上班，但与我目前的工作并不匹配，不打算接受公司调岗。请问，若我在2015年年底因不接受调岗被公司开除，可以取得年终奖以及第四季度奖金么？ （合同中未规定奖金记取方式，但公司内部邮件中有说明离职后不能领取年终奖金）...
//www.110.com/ask/question-5744603.html-了解详情
您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理？单位能否会辞退或者开除我？...
//www.110.com/ask/question-5690587.html-了解详情
您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理？单位能否辞退或开除？...
//www.110.com/ask/question-5677474.html-了解详情
您好：我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保，而单位一置推迟到现在而没有办理，无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假，而单位不与批准，在单位知情的情况下，在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理？单位能否辞退或开除？...
//www.110.com/ask/question-5677394.html-了解详情
未与其签订合同， 前不久， 公司以该员工隐瞒公司在外边发展第二业务 影响本职工作为由开除了该员工， 同时公司未把该月份的工资及之前所谈项目的提成发给该 该员工申请劳动仲裁， 要求公司支付入职以来未签订合同产生的经济补偿差额、被辞退时当月工资以及之前所谈项目提成，同时认为公司是违法解除劳动关系，要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-4306909.html-了解详情
我与公司签订三年合同 试用期三个月 工作一个半月 公司以我违反公司规定 在没有提出警告的前提下今天突然通知我被辞退 这样的话公司应该给我补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3574622.html-了解详情
在公司工作3年了，起初因工资低与公司签订了自愿放弃缴纳社保，因此3年未交社保，现在公司因做高薪技术产业认证，强制性要求缴纳社保，现在已经交了1个月 因加班费不合理，所以不服从公司安排，拒绝加班，和人事谈话时，人事直接说一些让滚得话，公司因此开除两名员工，而且没有补偿，根据新劳动法规定，请问该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-3539099.html-了解详情
现在将于2月12日开庭，但是到现在都没有得到被告方的辩词与证据，这是否说明他们没有提交辩词和证据呢？我是属于被公司在合同有效期内以考勤不合格开除的（但是我属于外出，就是基本不回公司的那种，本就不要求我打卡考勤）请问，开庭审理，我的胜算大吗？我没 ...
//www.110.com/ask/question-3302557.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务