相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月 的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没发给我 我的也就一直发在手上没发回公司 现在公司还一再要求本人给公司写离职申请 否则工资不予发放...
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1号离职；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关 ...
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里附了一份他手头在跟的工作的汇表，我们是同上海外服签的合同，请问这种情况公司应该怎么样合法处理？谢谢！相当于25号之前没有任何迹象，也没跟公司提出他要离职的问题，25号是发工资日，然后25号晚上收到离职信的，人走了之后才跟公司知会，员工手册要求是提前30天通知，然后离职；这样公司需要采取什么行动吗？...
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听出应该目前是没有空位了，基本意思是让我离职。 而且说是从下星期，也就是4月上旬正式开始。 请问这样算是对我的提前通知吗？ 另，按照我，没有违反公司任何规章制度的情况下，公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？需要注意哪些事项？ 还有公司还让我这周 ...
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向劳动局举报未签合同，要求支付该三个月的双倍工资，请问合理吗？我的理解：劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮员工交社保，而我社保是照交的，这种情况的未签 ，如果我没给他交社保或少付了工资，我现在补给他也认了。请教各位，这种情况是否需要支付双倍工资？他离职也没有提前通知，我可以反过来找他索赔吗？...
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试用期，还有几天就转正了，因工作需要和客户聊天沟通，因客户先骂脏话，我们也是有底线的，触碰了底线我们也是会回击的，现在公司查了我们的聊天记录，发现我们骂客户了，就因这个事临时通知开除，一点找工作的时间都没有给我们，也没有提前通知我们，就是临时通知我们明天去办理离职手续，请问这个被开除有经济补偿金吗？...
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1.公司只有我们一个部门从北京搬家到河北了，选择离职，可以得到经济赔偿吗？ 2.部门搬家未接到过任何书面通知，都是口头不确定通知，那我需要提前30天提出书面申请吗？...
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你好，老师。我再现在的单位已经连续工作十一年了，合同都是一年一签的（每年年初，之前都签了），今年合同还未签订，我现在自己提出辞职的话，可以要求前三个月的双倍工资的赔偿吗？有离职补偿金吗？我还需要提前一个月通知公司吗？如果未提前通知，有什么影响...
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咨询有限公司（广发银行信用卡中心）营业执照于2014年4月4日到期,公司将成立事业部制，公司要求员工签订咨询公司的离职申请书，再签广发银行信用卡中心的劳动合同,且 广发银行信用卡中心，所有业务均不变。请问： 1、、公司需要提前多少时间以何种方式通知劳动者？ 2、如果公司方不签约的人数超过20人？是否 ...
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你好，我要辞职，提出了辞职信，可是公司上级主管不签字，可是我要离开厦门回老家朋友的公司工作了，请问我该怎么办。劳动法规定提前三十天提出书面申请辞职后，三十天以后就可以离职？对于这个我需要注意什么吗？？谢谢回答提出书面通知，需要上级主管签字确认吗？不然怎么才算通知到了，谢谢回答...
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