没有与公司签订劳动合同，辞职时用签订离职协议吗，而且他这离职协议很过分，对于个人的约束条款极为霸道，强压于签订离职协议，而且不给结清工资，我该怎么办...
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没有与公司签订劳动合同，辞职时用签订离职协议吗，而且他这离职协议很过分，对于个人的约束条款极为霸道，强压于签订离职协议，我该怎么办...
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你好，我有如下问题想问 我于2010年12月15日与现在的公司签订合同至今年10月26日（合同截止时间为2012年12月14日），因工作失误违反 内部制度，每个离职员工不管什么样的理由都需要填写离职申请书（必须注明为个人原因），请问这样公司对个人是不是不需要补偿？ 现在离职，年终奖我是否可以按月份领取 ...
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个人与公司，制作一网站，签订合同是，电子合同的 总共1千2百元。 7天内交付。 按时交付后长达 半个月 没有修改意见和具体数据需要填写。 个人追讨 尾款 900元，后对方公司 单方面说要中止合同。更加没有尾款事宜，请问 我如何维护个人的权益...
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个人原因离职后可以劳动仲裁公司没有与本人签订合同请求经济补偿金支持？...
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公司以出差为由实际是外调，让你用个人名义与第三方签订合同属不属于违法行为...
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我因为上班途中被车撞，然后要在家修养，由于我是实习生，我与公司签订了实习合同。现在公司问我要实习合同和档案，要单方面辞退我，我个人是不愿意离职。请问公司这样做合法吗...
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您好，我是一家建筑业职工，在与资质代办公司签订合同后支付五万元费用，合同总价5400，办安许延期事项，签了三个月合同，对方一个月就把社保停了，没有和我打招呼，经我发现后，对方还要求我再付2个月社保钱给他，另外我公司有两个人社保没交上还让我付三万给他说，办安许出证费用一个15000，我觉得不合理 ...
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法人诈骗，已经立案，两个人，都是与法人签订合同，一个钱打给公司，一个钱打给法人，已经转股股东出资不实，起诉的话有这么不同...
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本人与公司签订了5年的劳动合同一直未上班，一开始本人全额支付半年的医疗保险跟养老金8000元并停保，15年公司强制开保并垫付至今，现在公司要求本人交清公司垫付的部分个人加企业的合理吗？本人13参保就没有社保卡。公司只说一人一号若不补清本人什么后果...
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