元，若偶尔因特殊原因在规 定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
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上写的是工资1150，在公司担任的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方 ，（培训是由甲乙双方共同商议，有利于个人技能的提高），未达到服务年限而离开公司的，培训费按服务年限由个人承担。计算公式为：培训费用总额÷36××提前离开公司 ...
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的，则婚前和婚后个人财产则由死亡或者失踪一方父母继承，如父母终老则由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业 双方亲笔签字并领取结婚证后生效，直至甲乙双方中任意一方死亡、失踪或甲乙双方解除婚姻关系之后失效。此期间，经甲乙双方平等、自愿协商决定，并有书面的双方 ...
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。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地后该副总就回了，房租合同是以该副总的个人名义去签的并当时把合同带回去上海了。因为他回去不方便，就把他 法律上是这样的吗？如果我们要付责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我 ...
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由甲方公司负责，不得以任何名义向乙方收取手续费。特此声明 9、授权金在甲乙双方解除合约之后，甲方向乙方收回授权证书，甲方持证书及相关资料，方到工商局办理授权金 完成任务，请提前告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽几天， 4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供 ...
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．然而2015年12月２５日，公司在没有说任何正当理由为由口头告知我已被辞退，既未提前一个月告知，也未以书面形式告知． 解聘后我找到当地按劳动仲裁,却 保险也是通过个人的名义为我们购买的.所以就没有失业保险. 我现在的诉求就是要公司赔偿我没有和我签定合同.没有给我购买失业保险的损失和解除劳动事实关系的 ...
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一方有违约行为，均需承担违约责任。 应届毕业生服务协议： 乙方义务：乙方毕业后到甲方工作的期限为三年，自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方 现在因为房子的问题，公司不提供住宿，我也找不到，自己也不想一个人在外面，想回到父母身边，这种情况应该怎么办？ 很急，我同学爸爸说可以直接走人，这种有 ...
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，而我在合同未到期就想和该公司把后期合同解除，并按照当时合同上的程序与该公司负责人提出离职（合同上是提前30个工作日），可该公司负责人没有强制拒绝我提出的 （本餐饮店是一个咖啡厅，因为经营上不理想，所以没呀招聘其他工作人员，所有的事都是由我一个人来做，该公司已经到中介挂牌要租售出去，我深知公司的前景， ...
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真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思，变相强迫性的 罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？...
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实际工作时间累计计算，乙方完成五年《劳务派遣工作协议》后再续签三年合同并履行完合同期的，甲方返还乙方学费，乙方担任高级船员职务五年协议期内预期总收入在 本协议未尽事宜双方以友好协商的原则解决，或诉至甲、所在地由管辖权的劳动仲裁等机构。 本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。 本协议最终解释权归甲方 ...
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