了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了 劳动仲裁，工作时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也 ...
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不适合我，有时压力太大，就用邮件和老板说了我的想法，说不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人 ，还说我是带情绪说话，说要做事，先会做人，还说是对她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们 ...
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，对社会认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面 书后，将近月末，应该将我第一个月的工资，但公司说要要不等我离职后两个月一起支付。要求我能否离职要看新员工的培训交接情况，但我是业务员，不是培训师， ...
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是说招行政，我去了一直在算账，属于财务的工资，目前已经离职，应该15号发工资，没有给我发，我去问他了，辞职的时候属于家里有急事，给负责人说过，负责人同意 ，我是在外地工作，然后第二天让我又回去交接工作，我在走的时候怎么交接也说的很清楚了，工资在3000左右，没有签订劳动合同，协商无果直接给我拉黑删除了...
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公司在规定发放工资当天未发放工资，公司认为我在离职前的交接工作不到位，照成项目出问题被扣款，但在发工资之前的半个月，就是我离职这半个月，公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况，而且公司存在严重加班的现象，也没有加班费，公司是不是应该有事马上跟我沟通，并按时发工资并付我加班费呢...
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你好，我今年4月份（因疫情）被离职了，公司到现在为止，1月份的工资的也没有给我结完，劳动合同是今年7月份到期，疫情期间2.3月份就发了200元补贴，来公司也快一年了，社保从未交过。 现在要求我去交接工作，我手里有工作手机跟工服，因为工资一直不发，所以我不想交接工作。发工资在交接工作可以？...
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你好，我今年4月份（因疫情）被离职了，公司到现在为止，1月份的工资的也没有给我结完，劳动合同是今年7月份到期，疫情期间2.3月份就发了200元补贴，来公司也快一年了，社保从未交过。 现在要求我去交接工作，我手里有工作手机跟工服，因为工资一直不发，所以我不想交接工作。发工资在交接工作可以？...
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工作做不了，老板说要找到下一个接替工作的人交接好才能结工资，人找到了，工作也交接好了，但是老板一直以没有钱迟迟不付工资，还付了店里的运费，这种情况该怎么办，能不能告他...
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老板拖欠了半年的工资，共有3万多，上周给了一万，说剩下的交接完工作给，可是去交接工作老板老说忙，没有时间，不交接，扣押剩余工资，该怎么办，这种合法不？...
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离职不办理工作交接可以吗？前提是公司欠发2个月的工资。同时已提前提出辞职，但没有写书面申请，老板也已经同意辞职。离职前曾提醒老板安排工作交接，老板说没必要。辞职出来以后公司说我没交接，继续拖欠工资。...
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