经一审、终审、复审均以“是行政机关的内部人事管理行为”或“是行政机关的内部管理行为”或“属行政机关的内部管理行为”为由，裁定不属于人民法院行政诉讼受案范围 行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定”，并不包括行政机关内部的一切管理行为，我是早已退休年逾八四的老人，一切“涉及该行政机关公务员权利 ...
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经一审、终审、复审均以“是行政机关的内部人事管理行为”或“是行政机关的内部管理行为”或“属行政机关的内部管理行为”为由，裁定不属于人民法院行政诉讼受案范围 行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定”，并不包括行政机关内部的一切管理行为，我是早已退休年逾八四的老人，一切“涉及该行政机关公务员权利 ...
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您好，我是成都一个酒店的。我想向你咨询一下，我们人事部的人事专员，在9月份离职的时候，把她所有的档案以及合同，还有她签过字的相关资料全部 换了3个部门，8月18日调到人事部的，9月12号离职。从事人事专员工作，负责人事资料与档案管理以及招聘工作。我们丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资， ...
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您好，事业单位的，工作三年需要定级，可管理人事的一再推脱不去办理，自己去人社局又办不了，应该怎么办呢？请赐教！谢谢！...
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安徽滁州职业技术学院，在编人员、会计本科、负责管理全院资产30余年，工作到54岁学院人事处长李超非法办理50岁退休，有一直在维权中，维权答复有学院报人社局认错函及追加聘书一年工作到55周岁退休最后一天，学院人事处长不愿意纠错维权答复要给近21万，因不合法，2年多没有拿一分钱，诉求5 ...
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公司签署三方协议，目前公司要求进公司上班，并签署实习协议，实习期3个月，人事表示，在毕业后还会有3个月的试用期。 请问本人是否与公司构成事实 具备劳动权利能力和劳动行为能力，能够独立享受劳动权利、履行劳动义务，接受用人单位管理，为用人单位提供劳动，从用人单位处获取劳动报酬的自然人。 并且符合劳动关系 ...
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我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为1年制签约，过了4年银行又更换了派遣合作公司，劳动合同还是2年制 ...
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我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为1年制签约，过了4年银行又更换了派遣合作公司，劳动合同还是2年制 ...
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请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理，18年里HR为回避劳动法规频繁更换派遣公司3家，均以4至5年更换派遣公司。现派遣合同到期因公司经营转型裁员拒签派遣合同并要求改为签劳务合同可以继续工作。如HR拒签派遣合同被逼离职辞退，能得到补偿金吗？能得到18年的补偿金？...
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你好，我想咨询一下，我18年1月份与一所大学签了三方协议，录用到他们的档案馆管理岗，但是18年4月中旬我得知我不能按时毕业，我当时打电话给该学校人事问还能不能要我，因为三方上写的是让我2018年9月1日前去报道， ...
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