，劳动仲裁就更不敢管。去过劳动仲裁说没有除名和解除劳动合同证明书信不给立案仲裁无奈才走的上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失， 刑事案件至今也未侦破的典型案件。呼唤迟到的公平，正义也能暖人心。恳求律师能否代理立案诉讼？证据有本人劳动合同书，答复，复查，复核意见书，手机18331504658...
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通知，写明：不报到就按补充协议第五条处理，于6月17日与我解除劳动合同。我没签字同意，该通知我保留了。补充协议第五条原文：“乙方岗位职责和 解除劳动关系吗？ 2，现有证据： 公司要撤销通知 调岗通知 口头承认不同意调岗就算解除关系录音 报道通知。 能根据现有证据以单位违法解除劳动关系申请劳动仲裁吗？...
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会尽一切办法揪出写信人是谁，以便采取行动，现在也听到不同说法，说一旦有“证据（如IP地址被锁定、联系电话被查出等等）”表明写信人是谁就立即向法院起诉。 在一起？就是说，在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗 ...
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一方，并在发了出通知后的七日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商，寻求一项双方认可的解决方案，尽力将不可抗力造成 未达成双方认可的解决方案，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除合同。 第十一条 合同的解除 1．非因本合同规定的不可抗力因素，乙方未能按照本合同 ...
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答复：咱们一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，期间，因为倒卖劳动合同把 单位工伤，后遗症得不到救治。孩子考了学校没钱念书，孩子放弃学业打工维持家庭生活。因为不合理。伤残鉴定书是伤残人员的主要证据。公权人员弄虚作假，“仲裁 ...
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合同的单位，也就是这个劳务公司，可否把用工单位和用人单位一并列为被申请人，申请仲裁？ 3. 最早工作单位，也就是已经注销的单位，和现在工作单位，是否适用于《 言语威胁，或者动手，我报警的出警记录，是否可以视为单位违法，我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么，分公司负责人，不是法人 要求我调 ...
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咨询：劳动纠纷案件，法院二审结束了，判决结果为支持一倍赔偿，不支持违法中止合同的双倍赔偿，现向广东省高级法院申诉，能拿回双倍赔偿的机会有多大 仲裁结果没进行上诉”。 以上咨询：劳动仲裁没上诉，一审法院可以剥夺我反诉的权利吗？二审法院认定双方协商解除劳动关系不当，也就是推翻了一审的认定，难道就不能支持 ...
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关系。 开庭后仲裁员问我的要求，在问对方同不同意。然后，质证对方证据，再质证我的证据，这个不合常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤 拿到判决书，我的加班都没有支持，并且说公司试用期已经解除了我的合同，不同意我回公司。 我想申请撤销仲裁判决，是否可以同时一审起诉，谢谢！如果不撤销，那么 ...
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号劳动局通知我他们受理了，于5月18号开庭。开庭当天，我出示的证据就是单位和我的劳动合同。单位方面出具了给我缴纳保险的单据，他们辩称，虽然没有和我续签 向本委提出仲裁请求，经审查本委于2010年4月21日受理此案，并与2010年5月20日开庭审理此案，经审理查明，合同到期后，双方未办理解除劳动关系手续 ...
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恩投资（集团）有限公司杭州经销部解除劳动关系劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由 零售门店员工薪资表，宁波海曙舒达鞋行提供的其与申请人签订的劳动合同、营业执照等证据证实 本委认为：根据宁波海曙舒达鞋行提供的营业执照，其成立时间为 ...
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