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劳动合同保密协议没有一式两份,只有单单员工签的一份,这样具有法律效益吗?签署保密协议,但没有支付员补贴,如果违反了,需要赔偿企业吗?...
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社会保险”为由,要求解除劳动合同。 这里有几个问题: 1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读,所谓依法是否指2方面:1、为员工办理社会保险,2、足额缴纳(即按照实际工资缴纳) 2、我们单位签有保密协议,关于工资这类资料都属于保密范畴。我如果去仲裁,势必让我提供:工资单、社保缴纳 ...
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正真起到了积极的社会作用了吗?建立这些机构的美好愿望实现了吗?他们除了勾结企业贪腐,成欺负劳动者的帮凶外,毫无存在的社会价值。除非国家要的就是这个效果。 一条同工同酬就是没有实际意义的。因为很难实现:合同约定工资都很低,员工工资都保密,除非司法机构去调查单位员工实得工资,可能吗?关键还是要把岗位类型给 ...
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乙方应按照甲方的要求制作网页,并达到甲方满意的效果。 第二条 费用报价、合同金额及付款方式 1、费用报价 系统开发费用:人民币14000元整; 主机托管费: 、源代码侵犯第三方权利的责任由乙方承担。 6、乙方应对涉及甲方商业秘密的事项保密,应确保甲方提供的资料和信息等不向任何第三方提供。 7、乙方将 ...
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是2011年10月4日通过派遣公司进入到现在的公司工作的,当时为一线生产员工,签了派遣公司2年的合同试用期为2个月。 同年11月16日我应聘了公司的技术员,并在12月5日办理转正手续(签现在公司的合同保密协议),但是公司一直没有给我一份,也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给 ...
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开始结束当年的时候,在下一个1月份工资就能拿到双薪奖金,现在公司为了过年期间,有些员工拿到了双薪后,离职!采取了手段推迟了4月份才发放,是不是意味着,每年 来算,无形中,损失了3个月,这样的企业是不是违反劳动法,然后公司突然间更改,在没有签定新的合同保密协议书的情况下,能不能申请仲裁维护员工利益...
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了《SAP技术咨询服务协议》、《企业人才输送协议》和《SAP技术咨询服务商业保密协议》三份合同合同约定培训费是25000元。合同还规定给原告提供FICO顾问课程学习及 全额退还原告所有学费。同时,在米么的工作人员未在场的情况下,由圆享员工Demi 操作,用我的手机及我的微信号绑定了么么贷(公众号显示 ...
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3年或5年可以自己选;签合同时,却只有5年期的),合同里约定了50万的培训费(或是违约金,记不清了)和200万的保密费。 随后,我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化培训;之后,我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业培训。 工作近2 ...
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以我自己的名义主动做出的承诺,落款签名并按手印(注意,不是合同)。条款内容非常霸道,除了要求我保密和竞业禁止外,还要求我离职后不得以任何形式任何渠道发表 齐的工资也不能追讨了?);还要求我放弃对公司、附属机构、主管、董事、员工就索赔、债务或其他已知和未知事件提起诉讼。同时公司保留追究我的经济和法律责任 ...
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多,辛苦您看下! a公司是一个没有生产、正在建设的化工企业,我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议,培训后考核合格上岗,培训协议有注明培训期间 的,b公司的技术人员给简要讲解产品时有提到长期接触可能会影响生育,b公司的员工也跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训?此协议是否等同劳动合同? ...
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