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企业的实际情况及学 员的个人能力有所差别,具体以乙方与企业约定为准。 ========================================================= 不知这个协议中是否有猫腻 据说现在培训机构到最后会以各种理由拒绝退款,这种协议基本没什么用途...
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你好,我想咨询下,我和一个企业培训前签订了培训协议,协议要求培训结束后必须为企业服务2年,如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的违约金。现在我想辞职,但我已在此企业工作5个月,企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗?另外我可以 ...
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的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的职工。但是没证明证明我是 苏州华必信会计服务有限公司东莞 利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金??还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。我 ...
//www.110.com/ask/question-270642.html-了解详情
公司以福利的形式送员工到国外培训,但是员工以家庭或者身体原因没参加培训。还申请劳动仲裁申请拿这笔培训费,在申请仲裁的过程中,企业还要支付工资。企业最后败诉了。企业为规避此类事件再次发生,准备和员工签定培训合同,不知律师有什么好的建议...
//www.110.com/ask/question-13808008.html-了解详情
你好,公司给我进行了企业培训培训签订了协议,培训协议规定完成培训后至少在公司服务一年,若不能服务需提前30天递交离职报告。公司未与我签订劳动合同,我提前提交了离职报告,不到一个月公司安排我可以离职,我现在离职公司让我赔偿培训费用合理吗费用合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13716050.html-了解详情
律师您好: 有个企业用人方面的问题咨询一下。2017年9月份,应聘到当地一家职业培训学校(学校当时未取得营业执照,2018年4月拿到办学执照)。学校要求 在公司上班。说是试用期阶段,但并未签订任何劳动合同,只有之前签的那份《培训服务协议书》。公司的营业执照等证件是2018年4月份才拿到。请问公司这种 ...
//www.110.com/ask/question-12927577.html-了解详情
您好!企业与员工签订合同前,告知员工岗前实习培训6天时间有可能不给工资。员工当时同意了,正式通知实习培训5天没有工作,大部分员工接受,少部分员工不同意。企业需要支付少部分员工实习培训工资吗?(是第三方帮忙岗前实习培训的)...
//www.110.com/ask/question-11525073.html-了解详情
求职变培训,通过英才投的简历待遇薪资都不错,面试后说要参加岗前培训,实际就是为了招收学员却不明确说明让人上当受骗,向课栈网贷款作为培训费,但是这个钱未曾见过就直接打入了企业账户,没有签订劳务合同,培训过后公司对转正闭口不提,让自己找工作投简历,也没有下发合作企业,找公司沟通 ...
//www.110.com/ask/question-9040001.html-了解详情
面试,该公司称要入职此公司的员工必须缴交人民币120块的培训费,所有员工参加完培训才能签代理合同入职。该公司职员称:这个为期7天的课程价值一万,但是XX保险 能不能拿回这个理由含糊其辞的,就把我“请走”出来了。 据我所知,企业员工培训属于企业成本,收取的话是不合规定的是不是? 那到最后,我去要回那张 ...
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公司招聘并签合同的导购员,然后派遣的国有企业的商场工作,在工作中因为商场培训时请了假没有参加完培训也没有参加培训的笔试考核,但是签到了,并告诉我要 再收到培训通知。在商场要求转正的日期前一天去找主管考核面试,主管以我没有参加培训为由拒绝面试考核,到最近通知我说没有按时转正要罚款100元,并且在我去人事 ...
//www.110.com/ask/question-4150552.html-了解详情
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