我在一私人企业上班，现公司效益不好，把我辞退了，合同还没到期，我两年半的工龄，请问公司需要赔偿我吗？...
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九七年在一家供水单位上班，企业效益一直不好，五险一金一样也没办，工资连最低工资也达不到，现在正在和县供水公司谈收购，我想咨询一下，如果县供水公司不和我们继续劳动关系，我们能得到多少补偿。...
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企业现在不好效益，它用软辞职把员工调来调去，请问我们该怎么办，谢谢...
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你好，我现在怀孕7个月，企业以效益不好为由，提出补偿2个月最低工资1820总共3640元，要求我自动离职，从2014年9月份进入公司以来一直未签劳动合同，我对于他们的赔偿有异议，公司老板就说从办公室文员的岗位调离到车间从事体力劳动，而且工时从8小时延长至12小时，应该如何维护自己的合法权益？...
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我在一企业工作了十一年有余，但因为公司效益不好，在前两个月部门自行有提报辞退名额，于是我提报了，但公司觉得赔偿费过高，公司又给出另外的政策撤销辞退方案，但时间是一天天的过去，我在原先的岗位上《仓库》做的好好的，就是因为我提报的辞退，就想把我分流到其它一线去，请问这样我有维护个人的劳动权益吗？？？...
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我是韩国独资企业员工，公司因效益不好，已经逐步搬迁到印度尼西亚，，马上就要解散了，但是现在要给我们降工资。请问合理吗？我们怎样维权？如要打官司请推荐一名律师。谢谢...
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我在国营企业干了27年，效益不好，现在企业玩一次性内部退养和停薪留职等，怎么办...
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我现在在一家私人企业上班，我们工厂换了领导，由于现在效益不好，想方设法逼我们走，口头告诉我们降工资，我该怎么办？...
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我在私企工作十二年了。没签合同。企业现在效益不好了想裁人。刚好我这时因流产在家休息。假如我不做了可以要求公司给予补偿吗...
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