劳动合同》，直接建立雇佣关系，并认真履行合约；服从用人单位合理安排和管理；遵守有关规章制度及工作程序；不泄露用人单位的商业及其它秘密。 （四）乙方在 生效后，甲方必须在_ __日内（遇法定节假日和公休日，顺延）安排乙方到推荐企业工作。 （三）由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响履行本 ...
//www.110.com/ask/question-343643.html-了解详情
收取的3万元不退，另外的15000元押金也不退还。 第九条的第三节 不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不同从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期私自出走，或合同期满不按时回国者。 还有一点我不知道有没有关系 ，中方中介公司 ...
//www.110.com/ask/question-292290.html-了解详情
有个合同上面的疑惑想请教专业人士 我们单位今年因为改制从国有企业改为有限制，要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照 元。这合同明显是一个不平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度，例如设定某些岗位加班没有加班工资，说是考虑在岗位工资里面了 ...
//www.110.com/ask/question-278407.html-了解详情
，指导证据收集与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规免费咨询服务 电话号码：137 1162 3648 （可 ...
//www.110.com/ask/question-37368.html-了解详情
哄连劝就是不退钱，我认为从这点就可以看出这个公司管理层混乱并且没有明确的规章制度，是一个不合格的公司，纵使在网络上可以查到这个上海合其家公司可是我 子公司也没有创始人，从头到尾逻辑混乱说话含糊只会语言来攻心，这绝对不是一个成功正经的企业，我希望看到的律师可以帮我分析下我说的对不对，我真的不希望因为这样 ...
//www.110.com/ask/question-15294690.html-了解详情
乙方系甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则 起至 到期协议自动失效。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 ①普工 ②技工 ③管理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方 ...
//www.110.com/ask/question-12788043.html-了解详情
3月联社以辞退临时工为名，我回家务农至今。今年我省下发了“关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我到 法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三） ...
//www.110.com/ask/question-5913017.html-了解详情
我已阅读XXX有限公司《考勤管理规定》《奖惩管理规定》等相关公司规章制度，理解并接受全部制度内容，我将详细而真实地填写个人信息，并向贵公司做如下自愿 年 月 日； （四）不满服务期因我个人原因申请离职，我承诺我自愿承担因此而给企业造成的人才培养损失、时间损失、工资发放损失及其他隐性损失； （五）在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2427479.html-了解详情
直接或间接损失）。 5. 在本合同有效期内，乙方应当严格遵守甲方制定的一切规章制度。 6. 在本合同有效期内，乙方应当依法经营，若发生诉讼由此给甲方造成 约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。 4、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失 ...
//www.110.com/ask/question-1768330.html-了解详情
单位的生产制度、安全制度和其他有关规章制度。 2、负责根据双方共同确认的要求制定教学大纲，招收学生，安排通用素质类课程教学与学生管理。学生在乙方学校场地进行理论和实践 合作的排它性，即与沁园实业有限公司合作时不得与沁园有竞争关系的其他企业合作，更不得用沁园投入的设备设施为其他专业所用。同时： （1）与 ...
//www.110.com/ask/question-1281907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务