企业职工退休年龄规定 -法律咨询搜索

请求提起公益行政诉讼及有关情况报告

办【2001】441号文件是正确的，那么，根据文件规定，所直属各工厂、生产经营性企业直接从事企业生产的在职职工不列入招考转编范围，即不符合转编条件。纳入省财政统发退休金。目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又 ...

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事实是这样的！是谁在违法？

石油管理局提出了几种人不能协解合同：生产技术骨干，工伤1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤调整应当遵守法律，符合法律。2、上诉人因工受伤，被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背了“三个代表”的精神。 ...

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右派子女连续工龄按上山下乡知青政策办理

劳动人事局：近来，有部分区县反映《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔１９９９〕８号中关于企业职工档案相结合的办法，凡本人身份证与档案记载的出生日期一致的，即可据此确定其退休年龄。如本人档案记载有几个出生日期的，按本人档案记载中与身份证所一致的 ...

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冤屈数年找政府久托不办不依法

精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但法律是中央制定颁布的，我们竹山县山高皇帝远，我们的民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第 ...

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冤屈数年找政府久托不办不依法

精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但法律是中央制定颁布的，我们竹山县山高皇帝远，我们的民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第 ...

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冤屈数年找政府久托不办不依法

精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但法律是中央制定颁布的，我们竹山县山高皇帝远，我们的民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找更高层的领导来调查实际问题，依据劳动法第 ...

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关于股权管理的问题

企业之前，应该建章建制。制定股份制企业的相关章程和规定，由于当时对股份制企业的相关法律法规了解不透。尽管制定了章程，但是对达到退休年龄的职工的股份未作明确的规定。因为，剥离主体时，年轻的股东得到的工龄补偿少，所占股份也就少。现在股份企业发展了，老同志的股份大，分利就多，反之则少。怎样改变这种股份结构 ...

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单位给我们签这样的劳动合同算合法吗

工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地农转 ...

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？？

一个月的标准工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的标准工资,由此可见,在企业连续工作十二年以下属发相应生活补助对象,十五年以上应遵87号令”实行前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行 ...

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社保

第三条：2010 年 12 月 31 日尚未达到法定退休年龄的人员，要按规定参保缴费，达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，可以缴费至满 15 局建立了补交档案、按云人社【2011】61号文件第四条：“未参保集体企业职工”、“其他未参保人员”、“中断缴费人员”补缴费办法 3. “未参保集体 ...

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