（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-1328827.html-了解详情
变更为另外一个（天津）某法人公司，现在想由 原法人公司支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，请问总共要补 偿多少，是怎么算的。本人工资是指受工伤前12个月的平均工资（包括加班在内），还是按缴社保的基数来算...
//www.110.com/ask/question-1060713.html-了解详情
我83年左肾切除，定为5级工伤，2001年退休， 1.能领一次性伤残补助金吗？ 2.一次性伤残补助金以所在地上年度职工月平均工资为基数,.....，“上年度职工月平均工资”指的是哪一年...
//www.110.com/ask/question-960190.html-了解详情
年受工伤当时被评定为7级伤残，10年8月我向单位提出辞职，同时申请赔付一次性伤残补助金和一次性就业补助金。直到2月13号，单位才做出决定，按照1200元/月标准赔偿，共计36000元。但是按照我的理解，工伤保险条例规定的30个月的统筹地区上一年度职工平均工资， ...
//www.110.com/ask/question-365693.html-了解详情
10级伤残，工司说一次性补偿能得 到4.5万（一次性伤残、 金1.5万加一次性工伤医疗补助金3 万）。还有那个伤残津贴就是7个 月工资他说就是在这两项里面，并 且平均工资也不是我们每个月所挣 的那么多，他说是按每个月缴纳社 保的基数那样算的才2千多，我想 知道的就是那个伤残津贴为什么会 再 ...
//www.110.com/ask/question-7327644.html-了解详情
2015年武汉市八级工伤的赔偿标准是怎么样的？ 一次性伤残补助金=11*1921.4(工伤缴费基数=1921.4）=21335.4 一次性医疗补助金助金=12*3860.9（2013年全市社会职工月平均 ...
//www.110.com/ask/question-3376733.html-了解详情
2010年12月工伤认定，2011年7月等级认定，2012年8月辞职。请问：一次性医疗补助金和一次性就业补助金按什么时间支付相应的补偿？另外，一次性伤残补助金由工伤基金支付的差额部分能否要求单位补足？[单位按60%标准缴纳的社保基数]...
//www.110.com/ask/question-1201834.html-了解详情
和银行卡，无任何其他凭证。 现在想向各位请教几个问题： 1、单位不支付一次性伤残补助金，有何解决方法 2、像这种工伤赔偿是否应该由单位或社保单位与本人签署书面 条例》第三十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”该条是不是表示必须缴纳医疗 ...
//www.110.com/ask/question-124134.html-了解详情
工资是6000元每月，但公司是按上海的最低社保基数（3千多）缴交的，工伤科的人说如果有伤残等级，工伤基金只能按每月3千多赔付（具体几个月按伤残等级算）伤残补助金。现在去劳动监察大队要求公司按每月6000元补缴，到时工伤基金是按每月3千多赔付，还是按6000元赔付？有 ...
//www.110.com/ask/question-12696232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务