：今年4月份，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的违约金（ 过的问题不会再次受理)，如过劳动部门不受理的话，我可不可以拿着这份不予受理通知向法院提出起诉呢？法院是不是会受理呢？ 我最想知道的就是法院是否会 ...
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你们好各位老师，我在北京中科印刷工作了3年多，公司一直没有给我缴纳社保，合同是签了的，现在我已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司去年出台了一个通知:可以给未交社保的员工经济补偿。但是现在我去要补偿他们以各种理由拒绝。还说我自己没有主动给他们 ...
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2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年 这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和 ...
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您好，因为本人是对劳动法不太懂，想明确的清楚一点。员工试有期后辞职没提前一个月通知，所谓的扣工资30%，但是公司没有明文规定还可以扣吗？（比如员工手册，劳动合同都没 百分之三十还是全额工资的呢？谢谢！因为公司是新开的，好多制度都不是很完整，所以在一切不是很完整的情况下，扣了员工的30%是不是合理的呢？...
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你好，公司调整底薪绩效方案，让我们都签了通知，但是说要实施我们都反对，昨天找我谈话，说要同意方案就留下来，要是不同意就解除劳动合同，说按照法律第十 不会给任何赔偿，让我去仲裁，赢了才有赔偿，让我收拾东西走，我想知道公司没有提前一个月发通知单告知的情况下，谈了两回，第三回直接撵出门，能得打什么赔偿，在 ...
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一点。我们员工这边被甲方合并，甲方要跟我们从新签订合同。但是开的工资比以前少了好几百。请问这种是否能得到赔偿？合并的时候甲方没有任何的书面通知，也没有 乙方合同到期，但是乙方的牌子还留在这儿。甲方人力资源部找我们商谈说，如果不与他们从从新签订合同，不愿意留下来，本人还是得按正常程序提前一个月写辞职报告 ...
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办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有说必须要提前申请什么的，只说让我等到十二月十号发工资那天做结算，会打到我工资 给总公司的人事发邮件，打电话，他说公司会保留追究我一个月通知赔偿的权利，但是公司到现在了没有发我工资，也没有别的答复，我现在想知道如果通过法律的途径，我能 ...
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公司注销，有其他公司接管。接管公司法人没变，但是股东变了。。没有提前一个月书面通知。口头半月通知；其他员工被安置，只有我孕妇一枚被辞退，怎么索要赔偿。 怎么和公司谈判。...
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培训学校没有建立劳动合同，但有培训学校代课单和培训学校员工考勤制度等为证，而且学生和家长都能证明我在此代课。我自己开了个班便在那不干了。但是培训学校以我没提前一个月通知并做好交接手续为由，拖欠一月工资不给，他们说我带走了学生，给他们造成了经济损失。不给发工资 ...
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学校代课，一直代到2012年3月18日。我和培训学校没有建立劳动合同，但有培训学校代课单和培训学校员工考勤制度等为证，而且学生和家长都能证明我在此代课。但是培训学校以我没提前一个月通知并做好交接手续为由，拖欠一月工资不给，我现在自己开了个培训学校，他们 ...
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