补助110。签合同时没怎么注意有没有不够一年扣回学历补贴的规定，现在已经快干满一年了(2015.6.25入职的，期间停薪留职了40天，现在已经转正2200块转正工资)。很多前辈都是默默交了钱走人的，请问扣除补贴符合劳动法吗？...
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1、女员工怀孕，一直提交病假条就可以按病假计算工资吗，单位规定医疗期对这个适用吗？ 2、女员工怀孕，有什么处理方法。可以办理停薪留职吗？单位缴纳的社保可以由员工自负吗？...
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我三个月的病假工资。12年10月，所有指标均已正常，并持有医院主任医师开具身体条件可以从事劳动工作的证明回到公司上班，但是领导以各种理由推脱。最后和公司领导口头达成停薪留职的规定履行并代买五金至今。15年10月1日公司来电说不能继续代买五金，让我转移。因在医院 ...
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，像公司申请长期休假至产假，表示可以出示病假条，但公司以一年内员工不能超过十天病假的规定为由表示只能按照事假处理，停薪留职停止一切工资福利发放，这样合法吗？我是想好好休息，以身体宝宝为重，加上我们是电话销售团队如果因个人因素没完成销售量会拖累团队，所以我最低限度只能 ...
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），经过透析治疗，各项指标均已正常。10月份我带着由医院主任医师开具的可以正常上班的身体条件证明到单位找领导说回来继续工作，领导还是以各种理由推脱，最后口头达成按停薪留职的规定履行。五金由公司代办，年底我一次性支付。一直持续到15年10月1日公司来电说我的五金不能 ...
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本人在一公司做了9年，怀孕后，因工作性质无法正常上班，于是按公司规定，于2015年初办理了1年的停薪留职，等2016年2月哺乳期后再返岗。 期间是自己付全额社保金额，由公司代为缴纳社保。 2015年8月，刚生完小孩，老板突然将我从公司群中移除，我 ...
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我单位是个国有单位，有这么件事。有个职工停薪留职在外自谋职业期间因别人欠他钱没及时还，他就和别人私自羁押（绑架）了那个欠款人。后欠款人告了 但后他托关系让单位一把手将他取保候审。其一，在这种情况下，这个人要不要按国家规定被开除出单位？其二，这么严重的事件单位没有收到相关的任何书面材料，不管是公安、法庭 ...
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律师你好，我想请问下，因为我是服务性工作性质，但是平时工作比较轻松，偶尔忙一忙所以目前不觉得身体有负担，但是万一以后月份大公司有权辞退我吗？如果要求停薪留职的话，我还能享有国家规定的产假吗？而且我是农村户口交的最低社保，没有生育金，如果享有孕假那工资还是原单位按时发放吗？谢谢...
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于1978年退伍被当时的地方国营厂泉州南安造纸厂招为全民所有工，于1987停薪留职离厂，根据（关于妥善解决企业职工基本养老保险有关问题的通知闽人社文 或工资审批表、工资花名册等原始档案材料到当地社保经办机构进行确认。】的规定，我父亲到工矿企业单位取得整套原始单位招工劳动登记档案到南安社保局办理享受政策 ...
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本人1981年只是上岗参加工作，属于正式职工，并非合同工，93年开始办理了停薪留职，后来单位不允许，但是可以不在岗留工作职位进档案，每年定期缴纳养老保险，开始 到今年，单位每年的 技术考试等职称考试都由参加并通过。今年突然叫在外工人规定时间内全部回单位。如期未回者单位除名，请问这样合理吗？有法律程序的 ...
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