的信息公司会清除。下午另一个经理来劝说我办理离职手续，并说胳膊拗不过大腿，公司要弄走一个员工很简单，降职降薪不派发任务。19号当我上班时已经无法按指纹 的门，但是我的电脑已经被他们搬走藏起来了无法继续正常工作。当我28号去公司拿解除劳动关系证明时，证明上却写着因个人主动提出辞职申请，双方解除劳动关系。 ...
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请问公司在离职时拒不办理离职交接手续应该怎么办？拖欠工资调解后，才让办理离职交接？请问这样离职的员工有法律风险吗？...
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员工未办离职手续，工作未交接，就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月 劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续，员工需补偿给公司1个月的工资，请问公司可以主张补偿吗？...
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年后该员工临上岗前一天凌晨3点给管理人发信息说不能上班今天，于是但是第二天该员工负责的岗位空缺，客户没有人来安排，领导临时替补，第二天领导信息给该 一个月的工资！现在想咨询：支付给该员工工资后，那么公司是否也可以申请该员工给公司造成的损失赔偿！前提是该员工没有办理任何离职手续，自动消失，公司转危为安， ...
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，11月份不用上班，等明年3月份通知后在上班，我和公司其他员工就因没有书面通知找行政部，行政部负责人以我们不服从部门负责人安排恐吓要开除我们，最后说如果我们自愿离职 元），最后我们想不用闹麻烦了，就同意这样的方案办理相关离职手续，到12月份18日发工资时，其他员工都只发了一个月的工资，说好了的假日折算 ...
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员工月初递交辞呈与老板协商干到月底离职，老板口头答应，但后来公司已未办理离职手续，老板没签字同意并由于工作失误造成公司损失为由不发员工工资，这个怎么解决？工资不发合法吗？员工有权要求补发工资吗？谢谢...
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请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？...
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我的离职手续办理不下来... 然后我问我领导...领导一直说找...现在以后找了一个礼拜了..我是估计找不到了...而这离职手续估计也办不下来... 因为这个公司要 ，一级权限的工号全省仅有2个，而我被长期外派，所以公司收回了该号，由公司员工轮流使用.我则使用属于合作单位低级权限的工号用于工作. 2、 ...
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一个月了 昨天刚让我签了劳动合同 今天却突然被公司人事部告知 我不符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问一下 我现在要申请劳动仲裁的话 是否可以先不办理签离职手续呢 因为如果办理了离职手续就证明是正常离职了 如果不办理的话 我应该属于他公司内部的员工？这样理解对么，还有 ...
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19日我在到公司要求办离职手续，公司还是不愿意办，我就找劳动局帮忙。最后公司给我的答复是：1.自己到劳动局去转保险；2.不给我办理离职证明；3.不给我发 ，但我已经在员工手册上签字，而且给我缴纳了保险，所以我算是公司的正式员工，所以公司对我2月20日以后的矿工是合法的），所以我的工资被扣完了，我的住房 ...
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