我就没问原因就给了。给完后，他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时候去跟公司打官司赔偿，我知道了这件事， 还支持他，想看看公司出糗。但现在想想，如果这是公司为了开我跟上级演的一出戏怎么办，到时候以严重失职，徇私舞弊的理由跟我解除劳动合同，我是否还能得到赔偿...
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！现在公司要将国家规定的三险＜养老，医疗，工伤＞改交两险＜医疗，工伤＞，“取消养老”不同意就辞退＜拿去年一年的平均工资乘以工作年限＞辞退，留下每月待遇不变，但年终奖就要看劳务公司是否盈利才能给了！我们应该怎么办！！！劳务合同快到期了，是从“劳务派遣”变更合同成“劳务外包”以后 ...
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大概三四个月的时间没有上班，之前在另外一家公司上班。进入现在的公司后，现公司没有按照规定给我缴纳社保，我现在想辞职，公司不允许，说要一个月之后。我仔细阅读了 能给我把社保补上或者赔偿，应该怎么办。还有就是我有一段时间没上班，我的社保缴纳基数应该是多少。社保缴纳的基数是不是包括上年的加班费和年终奖一起...
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的那部分要叫我自己掏钱补到我生那个月份，之前的两个病假公司一分钱也没有给我，年终奖也没有给我的。要么就调我到仓管部去上班，我觉得太憋屈了。现在我五个月了，没同意她们的提议，现在公司一直闲置着我，就想让我自动离职一样，我不知道该怎么办。我想知道公司这样安排合法吗？我现在已经五个月了。...
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我与2010-6-23入职截至2012-1-10日，公司以我的年终评审分数最低为借口，要辞退我。我知道我司今年经济不景气，需要裁员。她们为了怕付赔偿金就以离职证明会被差评来威胁，要求我写离职报告。现在我已经写了，她们又以我自动离职而不发年终奖给我。请问我该怎么办？...
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2018.11月公司考评我还是双“卓越”12月11日公司退出该小区服务。2019.2月14突然免去经理职务，当同发18年年终奖无端说我没完成任务扣我2200奖金，3月 15发工资再扣我700工资。 我今已57岁，免职第二天公司合伙人就跟我谈离职赔偿约1万，我不同意，至今。公司故意整我想我主动辞职怎么办...
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，不但没有损害A公司利益，反而让A销售额增加了。公司一直没有提这事，现在我处于哺乳期，公司因为我开公司要辞退我，不给我任何补偿。现在因为我现在业绩不太好，找 了，到时候会有年终奖的，所以公司综合考虑下，还是要开除我。我跟公司提出赔偿，公司说我在外开公司问题很严重，拒绝赔偿。请问我该怎么办，万分感谢！...
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1月就变更公司了，这是在我不知情的情况下，而且辞职信的时间日期要我写2014年12月31日，也就是说15年1月我就已经是在给新公司工作，又因14年12月份的 未交扣押在劳务公司，对此本人表示不满，写了一份如实的辞职信，但现在新公司口头转告我，叫我不用来上班了！) 请问我现在怎么办？而且我年终奖也没有！...
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问了人事部门告诉我我转正了，但是12月22号的时候人事部门的人来找我说要给我延迟转正，理由是我进公司之后做的工作都是辅助性工作（但是工作内容都是公司安排的，我都完成 人安排到我的岗位上来才这样做想逼我辞职的。现在已经元月13号了，他们还不给我转正。这样的话我不但工资低，年终奖也没有了啊。我应该怎么办？...
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刮坏了、被监控看见了事发当时我真的不知道怎么刮得，连续三个多月没休息了，这个公司天天12小时、有时还倒夜班，加班倒是给加班费、周六周日也是双倍的、前提是 我刮的、快一年了平时在公司表现都挺好的。就因为这次把我解雇而且是违章解雇啥补偿也没有、年终奖也没有、这对我合理吗、我该怎么办，解除合同报告，处罚解雇 ...
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