通知书，并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金，提出于8月19日正式解除劳动合同。但是公司人力资源部门回复说工资可以发，经济补偿没有。我想问一下，这种情况的话，我在8月19日还用不用填写离职表和公司解除劳动合同？如果我在19号不办理离职属于违法吗？顺便说明一下8月17日，我已经像当地劳动 ...
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想请教一下，我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同，理由是公司人员编制调整，这种属于违法解除劳动合同吗？如果是工作了一年零几天，是赔偿一个半月工资还是一个月工资？如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍？还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱，如果需要请律师维权费用大概 ...
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，1.我在下班时间里去别的单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？ 2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十 ...
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在上面也不可以作为证明么？7月份我是怀孕4个月了，然后公司对内宣布破产，但是走的是撤销公司的程序。然后为了不赔偿我们所以强制要我们签了离职手续离职日期是2014.7.28。但是给我们开具了解除劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除劳动合同。...
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我是外来沪打工的我身上没什么钱了，现在我要找新工作维持生计，但是现在办理解除劳动合同和社保转出公司现在都找不到人，我能找新工作在新签劳动合同么，我 解除劳动合同，仲裁现在只是拖欠的工资，仲裁要45天我现在要去新公司上班我现在辞职也找不到公司的人啊公司现在没有一个人，辞职是没希望，现在没办法解除劳动合同...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也 合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 其中我的劳动合同 ...
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到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一解除劳动合同，不再支付工资。 2010年10月入职，公司一直未签订劳动合同，持续到2012年5月 2012 ，合同是与第三公司签署的 请问律师，我可以主张那些权益 由于公司在哈尔滨，本人在辽宁与公司沟通不变，请问可授权您代为办理吗，费用如何收取，谢谢...
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到2011年6月30到期，现在我已经没在那里上班了，当时由于家人身体情况需要动手术，我要回去照顾，我请假公司不批，辞职的话时间要等1个月，所以没办理辞职手续，现在和公司协商解除劳动合同，但是公司不同意，合同上也写的有矿工5天以上自动解除劳动合同，可是到现在还是没解， ...
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岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在同一天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了 ...
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5年劳动合同，我在2014年提出辞职，公司跟我要5万元的培训费，我不给钱公司不给我签解除劳动合同证明，当时我就交上辞职书直接走了。2019年现在我 就不给我签，我该怎么办？（2012年末入职后确实在别的公司培训过，直到2013年末回本公司，但是公司所说的这些培训费都是一面之词，我所签约的这个公司是新建 ...
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