您好,我想咨询一下。公司与员工签的劳动合同,在注明月工资标准的情况下,需要将月工资组成的详细金额写在合同里吗? 比如合同约定:月工资3000元(月工资=基本工资+岗位工资+加班工资) 改成:月工资3000元(月工资=基本工资1500元+岗位工资1000元+加班工资500元) 有必要改吗?...
//www.110.com/ask/question-16178709.html-
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一培训公司打着为航空公司招聘员工的幌子,为自己的培训公司招学员,并收取29800元培训费,签订合同,许诺培训结束面试通过签订劳动合同,前段时间在北京疫情最严重的时候通知我们去北京岗前培训,而培训公司所说的待遇与公司严重不符,且签订劳务合同,现在我想退这笔钱怎么办...
//www.110.com/ask/question-15315441.html-
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老厂区面临拆迁,老板想在政府赔偿前与员工解除合同并补偿,同时改签在开发区建的新厂(新厂工作3年),如果既想拿解除合同补偿,又想有拆迁补偿,有没有 ,请问现在拿了经济补偿还能有身份转换金吗?还是会分段计算,我是99年入职,公司改制大约在2008年,2011年卖给私人老板时,是把国企改制承诺的打包給他的。 ...
//www.110.com/ask/question-13129791.html-
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您好,我想问一下,我们公司破产与员工解除合同,计算补偿金,计算期间我有几个月事假工资为0,公司按实发工资/12计算平均工资,这样我的平均工资就少好些,请问单位这样算合理吗?是不是应该减去事假时间往前顺延几个月的工资作为基数计算呢?...
//www.110.com/ask/question-12154108.html-
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您好,我想问一下,我们公司倒闭与员工解除合同,计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算,正赶上我去年几个月事假都没有工资,公司按实发工资/12计算平均工资,这样我的平均工资就少好些,请问单位这样算合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12154052.html-
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你好,请问我公司领导让我在与员工的劳动合同上签字,盖公司的章。这样合适么?以后我需要负什么法律责任么...
//www.110.com/ask/question-11985487.html-
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你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司与旅行社的协议合同以及营业报表还有公开信给第三者 你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司与旅行社的协议合同以及营业报表还有公开信给第三者,第三者原本也在本酒店工作过,不知道我这样会不会构成泄露商业机密文件罪(入职时酒店并未要求与员工签署保密协议合同)...
//www.110.com/ask/question-11661635.html-
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我公司于2015年8月10日与员工李某(乙方)签订为期一年的劳动合同,即2015年8月10日至2016年08月9日,岗位为市场岗, 为税前人民币10000元,税后人民币8453.4元,介于乙方在担任市场经理岗位工作期间,没有突出的贡献及业绩,且经常不来单位打卡上班,现甲方决定自2016年11月18起 ...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-
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有注册. 在深圳和宁波两地都有办事处,而我与签订的合同是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有和公司 我解答一下,非常感谢!现在将近年终,在工资上是否公司也需要支付年终奖的奖金呢 公司注册是在宁波,派遣的公司也是宁波那边的,而我一直都是在深圳工作....
//www.110.com/ask/question-5901252.html-
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公司无故解除与员工的劳动合同,应到哪个部门进行维权?应在哪个期限内进行维权?公司应给与那些经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3209677.html-
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