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您好,我想咨询一下。公司员工劳动合同,在注明月工资标准情况下,需要将月工资组成详细金额写在合同里吗? 比如合同约定:月工资3000元(月工资=基本工资+岗位工资+加班工资) 改成:月工资3000元(月工资=基本工资1500元+岗位工资1000元+加班工资500元) 有必要改吗?...
//www.110.com/ask/question-16178709.html-了解详情
一培训公司打着为航空公司招聘员工幌子,为自己培训公司招学员,并收取29800元培训费,签订合同,许诺培训结束面试通过签订劳动合同,前段时间在北京疫情最严重时候通知我们去北京岗前培训,而培训公司所说待遇公司严重不符,且签订劳务合同,现在我想退这笔钱怎么办...
//www.110.com/ask/question-15315441.html-了解详情
老厂区面临拆迁,老板想在政府赔偿前员工解除合同并补偿,同时改签在开发区建新厂(新厂工作3年),如果既想拿解除合同补偿,又想有拆迁补偿,有没有 ,请问现在拿了经济补偿还能有身份转换金吗?还是会分段计算,我是99年入职,公司改制大约在2008年,2011年卖给私人老板时,是把国企改制承诺打包給他。 ...
//www.110.com/ask/question-13129791.html-了解详情
您好,我想问一下,我们公司破产员工解除合同,计算补偿金,计算期间我有几个月事假工资为0,公司按实发工资/12计算平均工资,这样我平均工资就少好些,请问单位这样算合理吗?是不是应该减去事假时间往前顺延几个月工资作为基数计算呢?...
//www.110.com/ask/question-12154108.html-了解详情
您好,我想问一下,我们公司倒闭员工解除合同,计算补偿金按上一年12个月平均工资计算,正赶上我去年几个月事假都没有工资,公司按实发工资/12计算平均工资,这样我平均工资就少好些,请问单位这样算合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12154052.html-了解详情
你好,请问我公司领导让我在员工劳动合同上签字,盖公司章。这样合适么?以后我需要负什么法律责任么...
//www.110.com/ask/question-11985487.html-了解详情
你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司旅行社协议合同以及营业报表还有公开信给第三者 你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司旅行社协议合同以及营业报表还有公开信给第三者,第三者原本也在本酒店工作过,不知道我这样会不会构成泄露商业机密文件罪(入职时酒店并未要求员工签署保密协议合同)...
//www.110.com/ask/question-11661635.html-了解详情
公司于2015年8月10日员工李某(乙方)签订为期一年劳动合同,即2015年8月10日至2016年08月9日,岗位为市场岗, 为税前人民币10000元,税后人民币8453.4元,介于乙方在担任市场经理岗位工作期间,没有突出贡献及业绩,且经常不来单位打卡上班,现甲方决定自2016年11月18起 ...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-了解详情
有注册. 在深圳和宁波两地都有办事处,而我签订合同是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有和公司 我解答一下,非常感谢!现在将近年终,在工资上是否公司也需要支付年终奖奖金呢 公司注册是在宁波,派遣公司也是宁波那边,而我一直都是在深圳工作....
//www.110.com/ask/question-5901252.html-了解详情
公司无故解除员工劳动合同,应到哪个部门进行维权?应在哪个期限内进行维权?公司应给与那些经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3209677.html-了解详情
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