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,没有文档式的东西,我手上还有公司一些汇款凭证和我在公司工作签字的相关文件,这些可以证明我跟公司有劳资关系吗? 现在因为公司处于淡季,想裁员,在工作上为难我,就想要我自己开口提辞职!我心里实在是气不过,还有我1月结婚了,公司一天婚假都没给我放,这个可以在我的工资条上显示出来,这个也可以申请补偿 ...
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,说我分两次进去的,我该如何是好? 收集哪些方面的证据呢?我目前有的只有工作证,还有公司的一些相关办公文件证明我在那里上过班很好证明,但是 好和公司协商这些事情。。我是被老总直接领导的。和老总关系蛮好的。 因为离职的事情我本来就不太好意思... 现在在去要钱未免有点难为情.. 我直接申请仲裁可以吗 ...
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接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 8、乙方须向甲方缴纳 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3) ...
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分析行为合法性、提供解决方案 5、公司不能提供项目的启用与停用文件。全是口头上的告之。 将我解雇有失公允。 6、有录音证明 单位因项目停用而解雇 是引诱我写下的 未符合公司标准的 原因。有录音证明在7天工作里 勤勤恳恳 未触犯公司任何规章制度。没有劳动合同,但能证明劳动关系。 能证明自己在该企业未犯 ...
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稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3) ...
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进行全面的盘点,现在仓库的盘点数额比电脑录入的库存少了将近两万五千元,公司要起诉办事处的经理,办事处的经理则要起诉仓库管理和办事处的财物,而我也就是 的交付文件以及办事处管理制度和流程的书面文件,是否会对于判决有关系。 6、我应该拿出来什么样的证据才能更好地证明我的清白,如果由于混乱最好查不出是怎么少 ...
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接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 8、乙方须向甲方缴纳 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3) ...
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向A方保证,由B和D担保有限公司清偿,由于B的蒙骗以及骗取A对担保公司的信任,致使上述债务无法收回。“周转”还贷根本是子虚乌有的事情,借款人根本不是“借 b、冒用他人名义; c、使用伪造、变造或者无效的单据、介绍信、印章或者其他证明文件的; d、隐瞒真相,使用明知不符合担保条件的抵押物、债权文书等作为 ...
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的福利以及工资待遇? 备注:我的名片上是印的业务经理的职位,所以公司的订单客户与工厂的业务/货款事宜/财务对账/邮件往来等大小事宜都是我负责处理 有公司的公章,请问香港公司注册的公司是否有效,劳动仲裁部门是否受理? 请问以下能否证明存在劳动关系: 1.平常与客户的往来邮件是否算作工作文件(因为做外贸都 ...
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一直是我跟她共同支付的”,我们之前我们只是口头协议并没文字材料所以我认为有这个证明会有用的,不过交房租互相都没有写过收据之类的东西,只是有时候从她卡了 合租女孩工作调动,特委托我全权处理租房内所有事务,在处理事务期间我签的所有文件她都予以承认并承担相应的法律责任。 带着这2份传真材料及合租女孩身份证 ...
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