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要求交接给别人,没有再去上班,我没有同意写离职申请书,公司愿意出具离职通知或辞退通知。 公司是把下半年(7-12}计划销售额分摊到包括我在内的 任何赔偿? 2.我们都没有业绩达标,是否可以算此协议属于公司刁难被迫签署,视为无效,可以申请劳动仲裁? 3.若证明是被迫签署如何举证? 4.这样的情况以 ...
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允许。企业微信一旦实名认证,没有办法修改,只能离职继承,注销账号。 诉求:我也知道企业微信实名认证会对个人有什么影响,但是B已经离职希望原公司用自己的实名认证 是否可以出具一份合同,证明公司的任何行为,都与我无关...
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我在公司上班了八年,去年因宫外孕住院后被公司请辞,公司给开具辞退手续,让我自己写离职手续,这种情况下我能领取失业金,也是合法的,我就 特殊情况超过了领取失业金的时间,后社保局申请后说可以为我再办理失业金,但是必须有公司出具的工资证明公司目前又出具证明,如果再超过三个月我就彻底能领取失业 ...
//www.110.com/ask/question-6704844.html-了解详情
五条的规定(用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们的 出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方(签字或盖章): ...
//www.110.com/ask/question-1985793.html-了解详情
五条的规定(用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们的 出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方(签字或盖章): ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
公司口头通知裁员,出具书面的东西,现在让我们写离职申请单和就赔偿达成一致的保证书,才给出具辞退证明写的话就给强调回公司,连失业金都领到,请问律师我写离职申请单和保证书是是我就能就公司违反劳动合同起诉了,那公司没给我交的4个月的保险和27个月的住房公积金还有两年的年假我可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-1546098.html-了解详情
岗位工资为2500元。申诉人在职期间准时上下班,严格遵守被诉人的规章制度,无故意违反公司劳动纪律,2012年12月27日晚申诉人向申诉人的直接上司(进口报关部 履行合同,并要求被申诉人出具申诉人符合公司用人条件的证明,但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决,协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时,被 ...
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公司履行劳动合同。我要求出具解除劳动合同 书面通知,银雁公司出书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同,安排我送快递,依据 并且解除劳动合同后,未按劳动合同法规定支付经 济补偿金,也未出具解除劳动合同的证明,充分说明银雁公司的做法是违法 的。7月26日,所有员工全部正式上班, ...
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同事说的口头证据。 6.我可以完全举证我和工作之间的劳动关系(证据充分),也有2013年11月份以办信用卡为名找公司出具的工作证明(自入职之日起 的多少经济赔偿金(按最近12个月月平均7000元计算,需要具体赔偿金额)? 2. 在考虑我的6W业务提成的情况下(当作没有了),除了获得经济赔偿金还能获得 ...
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在交接工作中去参加面试,交结完工作走人,时间限,此次协商中未涉及经济补 偿金,我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金,在2013年2月7日离开了 按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 ...
//www.110.com/ask/question-1997101.html-了解详情
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