保险。 直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和劳动内容上不履行承诺，经常罚款，从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发提成,法定节假日不休假 。至于起初的盈利或亏损都难以预计的，店主应该自己做好准备，不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项应有保险，还拒发补助。 2009年6月15 ...
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做了，就这样过了十几分钟张威就给我打电话问我确定不做了吗？我跟他说明了原因，他说要是做到年底大概罚款1000到2000左右，要是现在不做就只能给300 也不会等那么久了。现在就拿300块。。。。公司从去年下半年一直都没检验员的，按照厂里的工序流程是，员工做好的材料要，检验员检验然后入仓库，在安装，发货 ...
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我在公司做了6年 公司没有给我买社保 但是其他员工都有 我们经常加班到很晚上11 加班费只有每小时3.5元 2011.8.3的晚上 我请假去办事 主管也批了 可是 却记我一个大过 罚款100块 并说我是故意不加班 主管也改了口说是被强迫批得 ！~这样我可以去劳动局告他吗！~~我不想在这个公司做了是否能 ...
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来看我，当时 我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了 ，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但是 ？ 4.还能否要求补偿金？（好像就是一年算一个月那种） 5.由于是被开除的，我上诉的4条有那条是可以不被酒店认可的吗？ 6.还有其他的赔偿金吗？ 谢谢...
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我是做财务审核的 因一些总经理接待费用的单据没有拿给董事长签名而开一张500元的处罚单 且未经本人同意 强制在本人工资里面扣除 请问这样子合法吗 侵犯了员工的什么权利 是否可以跟公司要回这笔款 （注明：单据没有拿给董事长签名本人是再三的问过自己领导(经理）的的情况下的）...
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，被告同意另行支付的费用也不得给你。经过1天的庭审，出于对法官的信任，我公司诉讼代理人开始考虑调解的事、表示可以考虑，明天答复。通过庭审， 取得资质证书承揽工程的单位和个人，予以取缔，并处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;有违法所得的，予以没收。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律 ...
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耻辱得来的血汗钱呢？虽然工资不多 在老板眼里微不足道 不值一提 可在我们打工人的眼里可以当几个月的生活费啊 在博罗县丽景假日酒店 桑拿部的姐妹多时候达到一百多 因我比较老实点 平常不敢说话 经常被罚款 就连我那点在老板眼里简直是微不足道少的可怜的工资都不愿给我 也许是公司里的领导都知道我胆小 一般不敢 ...
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耻辱得来的血汗钱呢？虽然工资不多 在老板眼里微不足道 不值一提 可在我们打工人的眼里可以当几个月的生活费啊 在博罗县丽景假日酒店 桑拿部的姐妹多时候达到一百多 因我比较老实点 平常不敢说话 经常被罚款 就连我那点在老板眼里简直是微不足道少的可怜的工资都不愿给我 也许是公司里的领导都知道我胆小 一般不敢 ...
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。当时开了张200元的罚单，单子上面写一个礼拜超过3次以上没有准时出摊，性质恶劣罚款200.我就很纳闷跟另外一个主管说我现在才范了两次，怎么说是三次以上，该 想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么要说滚，我要他给我个理由解释。他居然说我这样子说是在 ...
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所有该义务加班的赔偿？ 当然了我曾经抗议过想公司领导反映，并大吵一架，公司管理人员说要给我大过，并罚款，（我们公司大过180，小过90）最后由于我再该公司 周末的话都会延后1到2天，我不知道算不算违约，可以索要赔偿吗？ 然后我的工作的职位问题，当初进公司时安排到一个操作机器的职位，由于做的时间长了在由 ...
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