你好 请问我四月离职 然后公司拖欠工资一直到6月份才发我一半的工资 另外告知我公司帮我续交了5 6 月份的社保（公司拖欠我工资2个月）现在另一半工资还在他那没有发 公司让我补缴5 6月公司 可是我4 月底就离职了 公司也没有告知我停掉社保的事 这样合不合理？...
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公司拖欠工资.去仲裁手机短息联系能证明劳动关系吗?短信里有提到抱欠工资.老板回的信息里有提到是欠钱，没钱要等,一直拖着！工资⺁结算 块钱.xxx（老板签名)2015.7.23字样.没手印和盖章！如果我去仲裁同事（也拖欠工资也同时离职）可能不方便或不证明.没有工作服厂证保险.请问我去申请仲裁胜算吗 ...
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您好，我今天离职，离职原因是公司拖欠工资，公司拖欠四个半月工资，找领导要过好几次，没用，今天走时给我打了个欠条，上说明到2016年2月15日才会付清所欠款，这个怎么办啊...
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因为家庭原因6月初向老板请假（时间较长，老板也同意了）。半个月后，公司人事部打电话告知我，我所属部门领导向她通报说我已经离职了。同时因为人事部获知我辞职 ，同时公司从5月份就开始拖欠工资至今。请问，我这种情况算得上被辞退吗？公司能这样辞退我吗？还有公司的行为合法吗？公司拖欠工资及社保的行为我该怎么办？ ...
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我们公司拖欠工资，10多天了，工资条发了，领导看到工资快和他们的工资一样高了。就以公司改方案为借口一直拖欠工资一直拖到今天，而且还把我们的工资比工资条降低了。从工资条的5800降低到4300但还不给工资。我们平时为了赶上老板订的标准每天都下班很晚，怎么办？4月的工资到现在都没发，怎么办？？？？？...
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我们公司拖欠工资，10多天了，工资条发了，领导看到工资快和他们的工资一样高了。就以公司改方案为借口一直拖欠工资一直拖到今天，而且还把我们的工资比工资条降低了。从工资条的5800降低到4300但还不给工资。我们平时为了赶上老板订的标准每天都下班很晚，怎么办？4月的工资到现在都没发，怎么办？？？？？...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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公司拖欠工资三个月工资不给，年前让我拿了一部分票当做工资，现在票卖完了，公司又给我要钱，可是票款我还没要回来。现在公司逼着我要钱，至于拖欠工资得事，拖了好多人的，老板不给说去劳动局告吧，总票款还不够我的工资。现在老板说不给票款，就报警。但是这些票让我抵工资的，也没有任何书面记录证据表明 ...
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公司拖欠工资，公司没有实际资产，法院判决让支付工资，但公司声称没有钱，仍然不给，且此案件定为刑事案件。看2021年公司年报发现股东出资方式都 可以根据最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定第十七条，增加公司股东为被执行人。 如果不可以的话想问下此案件作为刑事案件，后续可以如何索要欠款 ...
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公司工作，控股公司为独立法人。劳动关系还在集团公司，社保还在集团公司交纳，工资由控股公司发放（只是口头告诉我，没有签相关协议）。现在控股公司经营困难，已经2个月未发工资（只是口头通知员工暂不发工资），我能以拖欠工资为由向集团公司提出被迫解除劳动关系吗？能要求经济补偿金吗 ...
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