人寿西安分公司不给员工交住房公积金不知道合法不?我是中国人寿保险有限公司西安分公司员工,岗位上干了有四年多了,因为劳动强度大,得了颈椎病(颈椎严重反曲,低头就头晕,胳膊 修了将近3个月病假,找领导要求换岗位,领导不但不同意,还答复说病假不够5年就只有三个月,超过三个月病假的话公司有权开出我!我心寒, ...
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企业面辅料采购员，在单位工作了半年多，由于经营不当，严重亏损，生产经理也换了3个，后来新上任的经理建议公司调整了经营模式，由服装加工改为经销，也就是说不需要采购员岗位了，可是由于种种原因发单状况不理想，公司一直不急于辞退我而是要求我以公司名义帮加工厂采购，并担保欠款。本人一直和新上任 ...
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在家等电话通知结果一直没有电话直到2月25号自已去公司问了，公司人事科长跟我妻子说给她换岗位，我妻子不同意怕干不了准备辞职，请问:在家等通知这8天可以要求公司作出补偿吗？怎么主张？补多少？...
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公司以口头形式通知劳动者变换部门，双方没有就合同变更签字确认，但劳动者现在已在变换后的部门工作了几个月，劳动者要求换回合同上的部门，单位不许，现在劳动者能否要求以合同签订与实际岗位不一致立即解除合同？...
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您好！我现在所在的公司是一家集团公司，我现在所在的A分公司，集团总部以合并的名义要求我到另外一个B分公司办公，当我提出了解调过去的工作岗位的时候，人事部门给不 后续，公司又提出只是把座位调换下，调换到B公司下面的职能部门办公，口称是只换座位，工作职责不变，但是原A公司的职能部门都没有动。最后又说调到B ...
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不要熬夜！可我的工作就是白班和夜班，且劳动强度比较大的！我能要求公司给换个岗位吗？如公司不同意！我怎么办？ 我在公司都7年了！还有一年合同！他要把我辞了！我能拿多少钱？怎么算？我在那公司干七年了！经济补偿金怎么算？还有医疗补助费怎么算？经济补偿金是按照北京平均收入算，还是按本 ...
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公司正式员工，因为病假长期业务不达标，后公司让我签了一个三个月达标协议，达标率百分之六十.协议上写了未达标辆降级，换岗位，解除劳务合同，这种情况下公司如果要求解除劳务合同是否有赔偿...
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在公司有过一次工作受伤，但没有申报工伤。现在公司给调换的工作不能胜任，可以要求换回原先的工作岗位吗...
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我在深圳我想问下在公司做了7个月。公司无缘无故就让人来接我的班。并在我不知情的情况下要求换我的岗位。这正也是他们逼我离职的唯一理由。我想问下我该怎么维护自己的权利...
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法律咨询您好！事情是这样的.我妹妹在1家公司做两年多，由于最近公司的产品对她皮肤过敏，因无法在继续在哪个部门工作，要求老板换岗位，可是老板不肯，无奈之下想辞职，可老板又不批，请求助.谢谢！...
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