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律师,您好!我在公司正常上班时间突然被叫到办公室无故要求解除劳动合同,没有书面解雇通知,没有解除劳动合同协议,现公司已经把我们的社保停掉了,以及删除考勤表记录!请问我要申请劳动仲裁,厂方口头解除劳动合同和删除考勤记录的视频能否作为公司单方面解除合同的证据?能否胜诉?求律师们帮助...
//www.110.com/ask/question-7456662.html-了解详情
一年,公司没有跟我买保险。昨天我去法律援助中心登记。要求解除劳动合同,让公司帮我补交保险,还有赔偿金。签了申请解除劳动合同。法律援助中心说我可以不用上班,也不能算我旷工,不用去公司解除劳动合同,仲裁那里会直接解除公司现在同意交保险,但是我不想做了,想但是公司说我不上班,就 ...
//www.110.com/ask/question-6517280.html-了解详情
劳动合同9月30日到期,到现在9月份工资一直未发放,且此期间公司无任何说法,因此10月份未上班,公司10月份也未上保险。但10月份一直与公司商谈 予公司谈妥,公司11月份要求续签劳动合同,我能否申请劳动仲裁要求赔偿金。(手中有与公司领导商谈赔偿金问题的手机录音,同时有协商解除劳动合同协议书文本,但未有 ...
//www.110.com/ask/question-5275613.html-了解详情
公司原因解除劳动合同关系问题,去了劳动监察,要求我们去公司开具解除劳动关系证明,但是公司出具的证明都是写因员工个人原因离职。我们也不想打官司,就想能尽快解决解除劳动合同关系后的赔偿问题,请问该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-4078285.html-了解详情
合同,2011年7月24转正,2013年10月14日我突然收到,公司单方面解除劳动合同邮件,之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下: 四川巴中办事处客服 情况,这是因为作为一线客服工程师,遵从四川领导和公司的考核要求,四川地区对于工单时间曾经多次开会要求,为确保四川团队整体考核稳定,个人需要确保一定 ...
//www.110.com/ask/question-1978608.html-了解详情
此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议,协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间,有公司 ,并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位却要求我赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-了解详情
劳动能力鉴定,11月19号拿到结果,鉴定结论是:伤(病)等级:四级。丧失劳动能力程度:完全丧失。目前病情是否稳定:处于相对稳定状态。目前病情状态:重病。 现在公司说要解除劳动合同,约我前去协商,请问我可以有什么要求?另外如果解除合同后,我可以要求公司继续帮我购买医疗保险之类的吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-1296037.html-了解详情
如果公司违反了劳动合同约定没有购买社会保险,那么我是否有权提出解除劳动合同要求公司赔偿,在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后,我是否还需要去上班吗?...
//www.110.com/ask/question-15027240.html-了解详情
如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险,那么我有权提出解除劳动合同要求公司赔偿,在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后,我还需要去上班吗?...
//www.110.com/ask/question-15027176.html-了解详情
律师好,公司不服仲裁决继履行劳动合同诉讼至法院要求解除劳动合同,我也想解除合同要求赔偿金,还想请求公司支付仲裁及诉期间工资,我怎么做?是在答辩状里请求?还是反诉公司要求?求指教。...
//www.110.com/ask/question-6695539.html-了解详情
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