协议，不须支付违约金： 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的（补充条款附件） 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息，已经 问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上 ...
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仍然为1500元/月。当时有向相关领导提出，但给的答复是，由于本人没有任何工作经验，固试用期后没有调薪。只在年底所有员工统一调薪时，调薪为1800元/元 报酬。如今合同到期却一直没有跟我协商签订新合同的事，如果我现在辞职，可以得到相关的补偿吗？关于我一直在B、C公司暂代会计一职，但是没有签订相关的代理 ...
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因病请假期间，公司领导来济南罢免了我的职务，工作范围进行了调整，我一气之下提出辞职。但迟迟未写辞职报告。公司领导让我签了个保密协议和一份自愿辞职的辞职申请。说给我两万元经济补偿金。但是到现在一直未能给到我。我想问一下，公司在员工生病期间进行罢免，是不是违反了用工合同。我在公司工作了七年，公司是否给我 ...
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，因为我是财务部的，只有我们部门不用加班，其它部门和工厂每晚都要加班。办公室的员工没有加班费，工厂也只是个别部门有加班费，而且加班费也极不合理，计时工为1块1小时 月，一个月内如果公司不满意你，就有权炒掉你。但员工一个月内不满意公司的话，提出辞职，便没有工资拿。 做为会计，每月算工资的时候，看到工人 ...
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业绩或中途辞职，则不发放业务提成。至今公司一直未给我转正，且公司未为员工购买保险，仅为我购买了人身意外险，同时，在我出差期间，基本工资不按时发放至 我与公司存在的劳动关系？是否已经形成无固定期限劳动关系？ 3、我昨日已经提出辞职，但辞职原因一栏我写的是“个人原因”，请问我能够获得哪部分的赔偿？ 4、 ...
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尊敬的律师您好，我想咨询一下员工试用期要不要给缴社保？我公司4.12招来一名员工，7.27合同签订并备案，8.31他自己提出离职，9.1就没来上班，没有提前一个月提辞职申请，像这种情况他要承担什么责任？...
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的说法成立吗？还要求退换这几个月的工资，保险不用退！再主动提出辞职，否则公司会辞退员工，还要追诉缴纳保险的事，请问只要是合同未解除，保险不是应该给员工缴纳吗？请问我该怎么办？公司会以什么理由来辞退员工？...
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是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订 我做一个解释么？谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位 ...
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公司未与本人主动签订任何书面合同，该作为是否合法？ 问题四： 请问如果本人即时提出辞职。事后，本人是否可以申请劳动仲裁，要求索赔从2013年12月15日至今的 后，公司才与转正。 事后（3月25日）公司出人事规章，要求员工主动提出转正申请，否则预期工资差额不予补偿，请问此作为是否合法？ 问题六： 请问 ...
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上周集团决定不给予投资，我公司领导层的意思是他们自己接手，但由于公司没钱，给员工两条路走，一条是从宣布此事的上个月开始就支付上海最低保障工资1620.我司是 生活困境，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的 ...
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