发工资给我，我去劳动局告他，他才给我发了工资，我提出签订劳动合同，公司随便敷衍了我，关于劳动合同，公司还没制订好，过几天在说吧。然后过两天把我解雇 ，解雇的原因是：试用期不符合录用，说我严重失职，旷工。可我在公司工作，公司都是派遣工作，公司解雇我的理由合法吗？如不合法公司解雇我，应该给我解雇补偿金吗？...
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本人于17年12月进入所在公司，但实际与本人签订合同的是该公司的派遣劳务公司，该公司在非本人意愿的前提下，签订5年不得离开该公司，10年不得离开改系统公司，否则将扣除培训费60000人民币。本人欲离职，请问该怎么办？...
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我在玛氏食品上班，合同是跟第三方签的劳务派遣。已经十年了。年初公司说我们的合同不再与第三方签了，直接和公司签，要求我们先打辞职报告从第三方辞职，再与公司签订新员工入职合同。我的疑问是，一旦我辞职了是不是我的十年工龄就没有了？公司是不是要给我们有所补偿？ ...
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性质就是集体,B单位由C派遣人员组成,性质为国有企业 本人情况: 本人于2006年与A单位签署劳动合同（集体编制非事业）,自签订劳动合同起就被C单位安排进入 至今,中途在2010年与A单位续签5年至今在岗。 本人确系与A单位签订劳动合同，在B单位工作是由C单位安排。 每月工资收入分为两部分(两个银行卡 ...
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的答复是要通过考试，转一部分老师成为政府雇员，其他的没考上的有可能就会签劳务派遣合同，转成临时工。我们的意见是，我们在这工作了8年的时间，要求统一转 但是开发区不同意。目前仍然在僵持中。我想问，第一，学校改制后，我签订的长期劳动合同是否还有效？如果有效，学校不给转政府雇员的话应该如何补偿我？第二，我们 ...
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我自1996至2011年在政府的一个职能部门工作，单位一直没有给上社保，由于家中有事，我一直在家休息没有上班，期间2011年给在职的职工签了解除合同，后在职职工又按劳务派遣合同从新签订合同，这些我都没有签订，现在这个职能部门发生转变（取缔），现在在职职工要求劳动赔偿，请问律师我能否享受劳动赔偿？...
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您好，本人想咨询一下关于公司使用劳务人员时间的问题。本人于2017年2月进入公司成为劳务工，由人力公司派遣至一家国有企业，于2月签订劳务合同三年，因为公司规定须 。由于我进来时间过长，表现优异并未出现在裁员名单内，现在的问题是我得劳务合同2020年2月正式到期，可是却一直迟迟不给转正，说好的一年两次也 ...
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本人现在处在哺乳期间，从2011年11月至2014年9月工作至今未与老板签订劳动合同，现老板因公司业绩不好要将我辞退。后协商提出要将我调派到异地（常住地 。老板在工作第二年将我的社保挂靠在杭州一家公司也未与该公司签订劳动合同，找了当地劳动部门说我劳务派遣没用办法协调。与老板也闹僵了不想在继续工作了，要 ...
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本人电信局外线工（劳务派遣，03年前临时工)，另由于工种的特殊性，95~03年8年间，在没有签订劳务派遣合同之前从未有过星期六，星期日，可以提出要加班费吗，（用户发生的故障需24小时修复，这个规定可以算证据吗？）...
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我听说劳务派遣不得超过六个月，但我在公司里已经上了将近三年的班。公司却还是让我们与第三方劳务公司签订合同。他们这样是否违反劳动法？ 谢谢...
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