正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后来了两个行政助理据说是经人介绍过来的，开始第一个人来了两天的时候公司便要求我和其 下去培训，不过想想也就算了，我服从安排工作交接结束后，公司就安排我在人事部门等具体的安排，期间问了几次，人事部就说还没有和项目说，就这样我在人事部待了 ...
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、二审法院都没有否认，也无法否认。但是，公安局却按“无证驾驶”，给当事人作出行政处罚。而原一、二审法院也强词夺理地维护公安的处罚。本代理人认为：这是 说明该处不是道路的具体理由： 1．合同证明租此场地就是用于训练驾驶员用地。 我们向法庭出示的证据，驾校的“工商登记”中有一份租赁协议， 甲方是信阳市浉河 ...
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纪律和职业道德。 第八条、 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第九条、 甲乙双方应互相 十条、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理，直至解除本协议。 第十一条、 甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益， ...
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所需要的相关材料建造师资格证，毕业证，身份证。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料 为人民币。 九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。 十、 本协议自双方签定生效，聘用注册期满解聘，聘用工资 ...
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收银），公章及财务章由合伙人 保管；合伙人 具体负责直接运营本企业事务的活动（包括但不限于网吧的行政管理、安全管理、销售活动、人事招聘以及其他 合伙企业的经营期限为 五年 ，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现； ②经全体合伙人同意退伙； ③发生合伙人难于继续参加合伙企业的 ...
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）的泄密行为均受到甲方的国家法律和甲方有关制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、 可自动延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的一切务工手续及 ...
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双方是要设立合伙企业，则双方在签订合伙合同后需要到企业登记管理机关，即工商行政管理局办理登记等相关手续。 提供参考资料，按照实际情况修改内容。 合伙 合伙企业造成损失； ③执行合伙企业事务时有不正当行为； ④合伙协议约定的其他事由。 在当地的公证部门办理公证，具体收费可以到公证处咨询。建议你的合伙合同 ...
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、被害人诊断证明、医院检查记录及伤情照片、抓获经过、行政处罚决定书等。据此公诉机关认为被告人赵春龙的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十三条、第二 辩护人杨军组织黄晓嘉、董英杰、李亚旭、赵春龙与被害人张**达成协议，赔偿被害人8000元经济损失，取得了被害人的谅解。 上述事实，有下列证据予以证实 ...
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，他们弄虚作假胁迫我们签订虚假《房屋买卖协议》，以权谋私，严重侵害我们的合法财产，请求依法追究责任和赔偿损失。 具体事由如下： 1.我家房屋原址：溧阳市天目 ，由于法院包庇采纳伪证，弄虚作假，两级法院均败诉后，法院没有再次作出任何行为。 2009年5月19日溧阳市原建设局干部姜欣佩和溧阳市金夏房屋拆迁 ...
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，应该归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无 技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理”。高级技师归我集团有限公司直接管理，公司聘用期间分厂无权批准高级技师休假。 ...
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