的，劳动合同终止。 用人单位终止与A女士的劳动合同后需要支持经济补偿金，法律没有明文规定，那么用人单位理所当然地不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四 单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 A女士虽然达到法定退休年龄，但未能和没有开始享受基本养老保险待遇，其情形不符合《劳动 ...
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、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、扣除养老、失业、医疗保险剩下给我们打在工资卡上），其余还有每月2300元多的奖金以 大家所关注的问题，别人都说国有国法，家有家规，为什么偌大一个医院不按照国家法律法规来办事，何况还是一个部队医院，这叫以后人民怎么安心工作，为国家建设出力呢 ...
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不强、措施不力、造成严重后果的，要追究主要领导人的责任。”难道国务院颁布的法律法规在地方就是一纸空文？ 本人正常服役3年，而同年入伍的战友由于1998年国家裁军 级，评优评奖，不能享有国家法定的公休假，并且不能享有医疗、养老、失业、退休保险，不能享有住房公积金待遇。本人目前的月工资还是10年前的工资， ...
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将其挽留，黄杨供电所负责人曾鹏承诺将工资每月加到300元，并再次承诺社会养老保险一定给以补买，合同等段时间一定签订。 2008年7月，申请人见被 司法部门起诉。 申请人认为，被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为了维护申请人的正当权益，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，根据我国相关法律的规定，社会保险包括“养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险”，在用工关系存续期间，贵公司 未与我订立书面劳动合同，这段时间我的工资为每月1500元。 依据以上法律法规条款，要求贵公司对我做出如下经济补偿： (1)经济补偿金：2800元/年* ...
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元 / 月计薪天数21.75天=57元*7天*8个月*2=6384元）. 由于被诉人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申诉人带来极大的伤害。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 致 市劳动仲裁委员会 申诉人： 2011年3 ...
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月份开始给我买了养老保险，其他保险完全自费。 我读了劳动法和劳动合同法以及民法通则。其中劳动法和劳动合同法都说了：“反法律、行政法规强制性规定的合同无效” 法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准900元算得上是行政法规强制性规定吗（因为我看了百度上面“过路人”的博客：必须是违反了全国 ...
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在河南省煤矿单位的集体户口迁到现居地安徽省，请问这样迁移户口和工资、医疗保险、养老保险金的发放以及将来要办的死亡抚恤金手续有什么关系吗？ 谢谢！ 星恋2007321 09 回复(3) 我儿女儿出生后。不让上户口要结扎完才能上。请问有这样的法规吗。我该这样做？ 我儿女儿出生后。不让上户口要结扎完才能上 ...
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航线以及当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的 打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律法规法律被依法追究法律责任的； 7）隐瞒有传染性、精神性疾病的，或以后患上传染病或 ...
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以我兹畔闹事为由，停发了我的工资。到此我想到了国家的法律法规，想用法律的武器来保护自己的合法权益。找到鄂州市劳动仲裁，劳动仲裁居然要求所在 2003年到现在的社会养老保险的保险费，没有其它任何的补偿(说是上级公司没有规定，只有在1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了1996 ...
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