给我参加社会养老保险。每天工作12小时。每个月出勤28天也才2200元左右。如果支付加班工资的话是不是应该不止这么多。现在我已经用快递方式给公司递交了解除劳动关系通知书 把我压在公司一个多月的工资都不给我了。我现在应该怎么做。可以申请劳动仲裁吗。还有我合同因为时间太久找不到了。只有考勤卡，厂牌。工资条 ...
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医疗期,被公司炒掉,没签合同,试问:我可以先申请 1,劳动关系确认 2:加班工资(三年一直没有加班费),我没有考勤记录怎么主张? 3:双倍工资 4:补交综合保险 另外下面这几项是不是申请了工伤后再进行劳动仲裁? 5:非法解雇我的代通知金 6:解雇我的赔偿金(双倍) 7:工伤 ...
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天全部都扣除，期间让我开公司破面包车送货 车坏了 修车费算我头上的，经常加班没有加班费，我5月基本上每个周末2天 没去上班 按值班算的话，我每月有4天休假 月低辞职不做，公司把我工资扣得差不多了 只有几百了，请问下我这种能找劳动仲裁吗？有懂的人没 麻烦指点下 谢谢！！问了劳动局 要我提供证据，请问需要 ...
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一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是我向沙井镇劳动站提出了仲裁申请，因为德昌的惯例，拒绝一切调解(劳动站工作人员的原话)。接下来的日子等待开庭，期间 旷工。本人提前18天请假，并得到上司签名确认请假事由客观，出庭参加与被申请人的劳动争议诉讼。 2.本人10月28日上午未打卡上班，何来擅自离岗之说。何为 ...
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权利。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院，依法判令 员工不参与绩效考核。由此可以看出：该范围内员工，加班加点努力付出劳动后，被告未支付任何加班、加点费用，而是以季度奖的名义发放给该范围内 ...
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条约定经甲、乙双方确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们 堂皇，至今未得到答复。显然认定事实不准确。 (3） 由于被上诉人未及时足额支付加班延时费等造成当时月工资2892元，低于被上诉人设定的经济补偿基数3128元。 ...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号 车间中的自来水管都结了冰，员工们却单衣单裤还汗流浃背，被告到头来肆无忌惮的克扣加班延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按 ...
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劳动争议调解仲裁法》 第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因本案中并不 不足导致部分单位无法及时作业加大了客户投诉，从而增加了作业次数、甚至员工加班作业等。员工加班增多、客户索要赔偿、打的出行等都直接影响公司正常运行，从而直接 ...
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、三节福利 （春节：500元、端午节200元、中秋节300元）、住房补助100元/月、加班补助（加班，公司不能安排补休的，公司按照基本工资的140%发放加班 劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 十、未尽事宜 第十一条 甲乙双方约定的其它事项 ...
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模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资3月15才发到银行卡中)。2月8号集团以我去年8 实在令人气愤。前几天我到当地的仲裁委员会咨询，答复是，我已签有解除劳动合同协议，不能申请解除合同的补偿金和赔偿金，加班工资在协议中已注明全部结算了。4月 ...
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