我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后 ，不知道能不能要回我的工资。我是山东的，派遣公司是青岛的，我工作的公司是江苏的，而且是我工作了接近两个月才签订了一份合同，而且只有一份被派遣公司存放。...
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劳务派遣员工 用人单位调岗 从天车工调岗到磨床工 并告知不去报道就按旷工开除 如果开除我的话 算违规解除合同吗 可以申请仲裁要求赔偿金吗...
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老师 你好 ！我是劳务派遣员工 用工单位跟用人单位都没有给交养老保险 而且08年入的职到14年连合同都没签 我该怎么办...
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我是一名劳务派遣员工，我想问年假和婚假是不是都应该有，如果没有我应该怎么维权，劳动合同上面没有写年假和婚假，...
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北京，第三方劳务派遣员工，外地城市户口，工作5年，上24休48，国庆春节这种法定节假日只给一天加倍工资，周六日没有任何加倍，工资条基本工资1200，扣完5险没有公积金实发到手3400，劳动合同上没有填写薪金，请问我这种情况如果起诉可以得到多少赔偿...
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我叫高飞，30岁，在南方电网贵州凯里供电局作为劳务派遣员工，从2010年至今，一直从事正式职工的工作（有大量证据可以证明），而非合同上的文员工作，，现在供电局想单方面把我调离现在的工作部门，从事文员工作，我能怎样维权，能取得的最好结果是什么？有没有可能通过维权转为正式职工？...
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您好！我们是电信劳务派遣员工，工龄都在二三十年，每月能拿到手的只有一仟六左右，与正式工相差甚远。现合同到期我们书面要求提高待遇，但是被通知再不签就会取消劳动关系。请问:我们可以同工同酬么？？在未协调好的情况下能取消我们的劳动关系？...
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你好律师！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板 ...
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你好律师！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板 ...
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05年被学校分配A公司上班，签的合同是B人力资源公司的（劳务派遣工合同）工资待遇福利都是A公司全面负责的，09年转成正式工，签订A公司正式 ，工作地点内容岗位不变，基本工资调整为正式工工资，现因公司搬迁，公司对不想调动的员工进行经济赔偿，赔偿的年资只有转正后的5年，请问这种赔偿合法吗？可以申请仲裁吗？ ...
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