%）当初也怪自己太大意，根本没领会这个文件中所蕴含的意思，以为自己签订了合同，里面也有基本工资之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须 人之心，否则最终受害的是你自己和你的家人。多学些基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己免受一些不法或者是居心不良的企业，钻了 ...
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，仍是没有给职工交保险，也没有与我们签订任何形式的劳动合同，这种情况一直持续至今。 昨天我去劳动保障部门查了一下保险应缴额，经查得知滞期费与保险本金 承担这些费用吗？ ２。该企业注册资金３３０万美元。我想知道可不可以直接投诉大连市的劳动监察，直接接手此案。而不用回庄河。 ３。至今，已有３０个月未与我 ...
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签了协议，被单方面辞退，而且一直没有社保，协议没有劳动保护，我的权益得不到保障。 因为判定协议性质为劳动合同，但是我没有劳动保障的协议算劳动合同吗，有双倍工资赔偿吗？...
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贵州省高级人民法院、贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《关于劳动争议案件若干问题的会议纪要》的通知与国家的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款是冲突的。这《通知》好像是对《仲裁法》的修订？假如不法企业几年都不与劳动者签订书面劳动合同，他挨过了《通知》确定的时效期，就不用给劳动者经济赔偿了？这不是 ...
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我妈妈所在的公司拒绝和我妈妈去做工伤认定，要我妈妈自己去做工伤认定，但是我和我妈妈到劳动保障局咨询过，劳动局需要先确定用人单位与劳动者存在劳动关系（ 没有纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司 ...
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，但我发现大部分的条款都是在规避公司责任，没有几条是保障员工权益的，请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁，因为公司无故开除员工没有给予相应的补偿，期间也未购买社保，更没签订劳动合同，因此，为了提供证据吧，公司就让我们补签一份入职的劳动合同，但我们发现， ...
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不肯签，老板还发脾气： 说我在这工厂做了好几年了 怎么还跟他们对着干， 合同都不签， 我和他说，不是我不签是太不规范了，里面的条款有点吓人， 合同来的， 然后丢给我一本小小的书， 就是番禺区劳动局那本劳动保障规章，合同是按最后面那一页的，合同里把工资都写低写成2000元 （实际是4300元），日期还是 ...
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：“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过网上 依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系，并支付2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年8月25日，昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局 ...
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在新的单位上班，要入4险，因在原单位入社会保险了需要转关系，但是原单位不给办理手续，说你签了3年的合同想转就得3年之后给你转。 而且，原单位说了已和我解除劳动关系了，在劳动保障局备案了，但是我本人根本不知道他们办理这手续，他们也没给我解除劳动关系 ...
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我该怎么处理？ 家人跟包工头没有签订劳动合同，就是每天按日工发工资，包工头只给上了一份意外险，其他的什么都没有，我们去劳动保障局报工伤，但是劳动保障局说必须让用人单位报工伤，可是现在包工头根本不告诉我们他们单位是什么公司，自己报工伤劳动保障局还不受理，该怎么办啊？具体该怎么操作，恳求各位帮帮忙！...
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