，统筹招收到XX单位工作，(国有企业集体所有制工人)于1997年6月与集体所有制企业（90年注册）签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还 ，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位 ...
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24日又在湘潭,双马镇集体村富来印刷厂上班,时又因切纸机失误导致左手食指中指各切掉一节,老板没有给我们买过工伤保险,也没有写劳动合同,5月14日出院,医生说 监定为九级伤残,老板一心想私了，但又只说陪5000给我,同意不同意,他都与我没有关系了,以后都不管我了,昨天去厂里想吃顿饭,老板却不准我进厂,还 ...
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年1月23日在南昌经开区Y公司研发部门就职。当初我与该公司订立了三年的劳动合同（合同上的截止时间为2019年7月19日），2019年1月， 个问题，恳请您帮助解答。 第一个问题：Y公司2018年10月左右决定为我们研发人员集体加薪，2018年具体的加薪方案是从2018年7月至12月，普通研究员每月加薪 ...
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办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除)证明书，本人多次联系陈军，要求开证明，陈军说已和社保局办理集体手续个人不给开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的相关 ...
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与理由 （刘金霞）自1982年入绥化卷烟厂。上访人的薪酬也由绥化卷烟厂制定与发放，上访人在绥化卷烟厂工作的时间最少也有30多年了。为绥化卷烟厂的兴旺发达， 人已快到退休年龄，在这期间厂方把我们归为“大集体工人”，我们是来绥化卷烟厂工作的，所签的劳动合同都是绥化卷烟厂全民 性质，为维护我们的合法权益，使 ...
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胡律师，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理...
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，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理...
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到公安分局从事协警工作，期间一直没有签订任何劳动合同。2010年经协警集体反映，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订了劳务派遣合同， 按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被申诉人到劳动局申请劳动仲裁。一个星期后，劳动局仲裁委通知告诉我，被申请人不应是公安分局，而 ...
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公司与我签订了劳动合同但没返还给我，现在我干满六个月，公司无故克扣一半的工资，我能否以未签订劳动合同为名申请仲裁？（其他几位同事未签劳动合同，他们决定集体仲裁）我能否与他们一样以未签订合同为名仲裁公司？都会给我什么补偿？我什么时候才能离开公司？...
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通过劳动仲裁试图解决问题，最后劳动仲裁判决学校与我的劳动关系成立，要求自裁决生效之日起与我签订书面劳动合同，但后来一直没有落实，仍然按照临时工对待，给 ，也可顺向流动，严格控制逆向流动。根据市教育局的“情况说明”来看，您属于集体所有制职工，目前无法转为全额拨款事业单位职工。” 这种情况下，我该怎么办？...
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