劳动合同提前解除违约金支付期限 -法律咨询搜索

本人在教育培训机构上班，与公司签订了培训协议，要求培训后就职一年

甲方专职工作的最短期限，称为服务期。应履行的服务期为1年，乙方培训结束后开始计算。四、如乙方出现以下情况，视为违约的行为，甲方有权利解除合约，并要求乙方劳务）合同的情况下，如乙方单方面拒接与甲方签订劳动（劳务）合同，则应向甲方支付第五条规定违约金的100％七、乙方培训结束会后，在工作中主动辞职或 ...

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