请问如果员工在病假期间，单位一分钱工资都不发，单位领导声称劳动法上关于病假期间工资发放标准是针对国有企业，股份制公司为么营企业不在此规定内，请问如果员工想找单位以什么理由更有说符依据呢？该员工是签的劳动合同。...
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。。还有个问题就是打球的时候不小心脚骨折，请了三个月病假，但是公司却没有工资，连基本生活补助也没有，向公司咨询但是给予的答案是人没来上班所以没有工资。我与公司是签订了劳动合同的。现新劳动法不是规定病假也有百分之六十的工资嘛？请问这些该如何处理？...
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您好：我是一名邮政局正式职，因患椎间盘脱出现巳休假近5个月 ，因病情较重需要手术治疗，我想咨询一下休病假多久会对调整工资有影响，我国的劳动法对职工病假期间工资是怎样规定的？谢谢...
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属于在职休病假期间，由于公司长期加班严重超过国家规定的加班时间（每月都在加班140个小时左右），所以想辞职，想咨询下1：如果我现在以公司违反劳动法超时加班为由 领导签字和本人签字考勤表照片证明严重超时加班）。2：公司没有足额支付加班报酬，周六日和节假日都没有按照发两倍和三倍工资，这个加班报酬怎么取证！...
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您好，想咨询一下劳动法方面的问题： 我在一家民营企业工作，现在效益不好，公司给我们放假（只开最低工资），我现在医院因病治疗（不是工伤，属于人身伤害，涉及到误工费赔偿），医院正常开据了病假证明，但单位说我是在放假期间，不按病假处理。 请问这样符合劳动法规定吗？...
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我在一家私人企业上班，如果一个月内请病假超过10天就要扣工资扣到上个月的，有这样的规定吗？...
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两个星期的假属于98天内还是98天外？ 2、正常工作日产检算病假还是正常工作呢？公司有权利要求员工不允许调休，只能请假进行产检吗？我公司规定无论事假还是病假，都要扣除2倍工资，这样做合法吗？...
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不发任何工资，如果需要继续由公司购买社保生育保险等的话 不单个人支付部分的费用而且也要把公司支付部分的费用由我自己负责。我想问问这样符合劳动法规定的吗 在医院看过精神疾病科。医生说我有焦虑以及产前抑郁征兆，能以这个原因提出病假申请吗，如果可以的话公司又该提供什么保障呢。麻烦各位帮忙解答一下 谢谢目前在 ...
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2014年6月，请病假14天有单位承认医疗机构病假单，正常出勤16天，这个月没有工资，找到人资理由是这个月的工资与这个月扣除的养老保险，医疗保险，失业保险，相抵了。请问他们给的这种说法对么？我该怎么办，或者说对于这种情况劳动法有明确规定么？...
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