律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司 ...
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律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司 ...
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法规. 5,就上下班打卡能不能证明加班关系,如果公司方不提供出来,申请方怎么办, 6,望律师界的大伽们为我们这大众的劳动者做详细解答,并出主意,感激不尽, 2015年3月20日劳动仲裁正式受理,事由:本人于2014年2月17号到福建福华合成革有限公司与董事长 ...
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律师，你好！我想咨询一下劳动纠纷相关的问题，去年8月我入职现在所在的一家民营公司，没有签订劳动合同，只签一个协议，而且不是一式两份，毕业为尽快 还没有撕破脸，就怕以前那些不确定多少钱的工资变少或者没了，真是很纠结，请问邵律师，我若联合几个人仲裁或者什么，能成功吗？现在在单位领导在不方便挂给您，万分感谢 ...
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解说,它出具了解除劳动关系证明书,劳动者本人也签名,也就算是通知书了,而劳动者说通知书和证明书是两种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相代替,请问律师对这种劳动争议的看法,有无更好的处理解决方式,谢谢!谢谢各位律师!现在企业在法院做了一系列的假审批文件,假得非常明显,如:公章 ...
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上的所谓经济补偿金，也不能构成原告对签字行为的事后追认。 被告要求原告办理终止劳动关系并没有经过职代会或全体员工的讨论，也没有告知劳动者，而是采取威胁的方式， 关系。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定。被告应当自2012年1月1日起向原告支付双倍工资。 以上就是诉讼的内容和理由，请律师过目 问题 ...
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的名字和按公司制度执行这几个字，当本人去领取工资时，公司不兑现当时劳动合同所 签的"年底双倍反还保证金＂，理由为：未提前一个月提出离职申请， 情况申请劳动仲裁能否争取到公司应该双倍反还的劳动保证金？目前劳动纠纷部门定于下个月开庭仲裁此问题，请问各位律师我应该收集那些资料或者证据来争取自己应该所得劳动 ...
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劳动仲裁结果已下来，对结果不满意，准备上诉，请擅长劳动纠纷的律师尽快与我联系。...
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我在天津开发区有一件劳动纠纷的案子，有哪位律师能赔偿以后再付费的？是和一家美资企业，我工作了半年但没有签劳动合同，现在被辞退了我想要求赔偿，全权委托律师。...
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情况我要怎么处理呢，如果要赔偿的话，是怎么计算的。 我本来找了个律师代理去解决劳动纠纷，就在今天，突然说我上班的那个专柜没有营业执照，所以不构成劳动关系。像这种加盟的品牌入驻天虹的话，没有营业执照也能进入吗？我之前咨询的那位律师先生说，根据劳动法的什么规定，没有签订合同的情况下，不管是谁的错误。都要 ...
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