劳动纠纷涉嫌犯罪移交公安机关侦查，案件在公安局八个月不给明确答复说无期限侦查，这样的案件怎么办？...
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关于劳动合同纠纷案件，原告在职期间16个月，公司未依法帮员工缴纳社保，拖延3个月转正工资差额600，非法辞退员工不给补偿，原告在2018年7月10 年内已提出），调解时间安排在2019年8月13号，调解过程中，被告出具伪造的劳动合同，伪造原告的辞职书，伪造原告离职交接表，调解员说:如果要鉴定被告的需要 ...
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关于对劳务公司劳与我劳动争议纠纷案件。有劳务公司分包个人包工头叫人在其项目工地施工，发出工伤事件，劳务公司不承认我与劳务公司有劳动关系：（有包工头与我微信转接工资记录）...
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与公司协商解除劳动关系，就赔偿款争议于6月11日向深圳市劳动仲裁委提交申请，在仲裁期间7月25日，公司财务汇给我一笔13年的业务提成款。在8月8日 具体我也不能算清楚。我问法官：既然问业务提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁款还在在南山法院执行局冻结着呢。此事 ...
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我的案件是这样的：是劳动纠纷：原因：厂家没跟我签定劳动合同，我要求双倍工资倍偿。一审厂家出显证据：1会议记录表：上面记录公司开会发放劳动合同表等事项，会议记录有我签名，（当然我没签过的，可能是公司用平常开会签到空白纸做成）证明公司做过这方面的事， ...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知我 。没签劳动合同，没买社保，工牌章很不清楚，请问我能要回我的劳动所得吗？ 公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的，如果签了没有给员工那样子算是不是 ...
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仲裁委员会立案受理的案件（未开庭），但是申请人没有经过被仲裁人同意（非劳动纠纷），伪造协议证明本人同意，是否可以申请驳回受理？...
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关于劳动合同纠纷案件，公司在2018年7月10日以部门外包为由将我非法辞退，我在2019年6月5日立案申请仲裁调解，调解的时间为2019年8月13日，撤案的时间正是调解当天，原告不服调解，2019年8月底立案开庭处理，这样的时效已经过了？...
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关于劳动合同纠纷案件，中级法院误判的话，怎么办？因为我当时是一个人，没有请律师，解释得不清楚...
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