2013年4月，本公司两名员工因打架事宜，造成一方重伤，目前公司全额垫付各项费用五万七千多，工伤保险基金赔付三万八千多，造成公司直接经济损失将近两万，经过事故调查与分析，致伤者，在打架事件中，承担主要责任，公司是否可以对相应的直接经济损失向当事方索偿？依据是什么？...
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2013年4月，本公司两名员工因打架事宜，造成一方重伤，目前公司全额垫付各项费用五万七千多，工伤保险基金赔付三万八千多，造成公司直接经济损失将近两万，经过事故调查与分析，致伤者，在打架事件中，承担主要责任，公司是否可以对相应的直接经济损失向当事方索偿？依据是什么？...
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月扣发了部分绩效工资） 2、库存盘亏，仓库部所有人员都可判定为＂因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失＂吗？（仓库总共三个人，分别主要负责不同的存货，其中一项存货盘亏，三个人都该承担责任吗？）...
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1300/月，而实际工资是4800/月，请问是按1300还是按4800标准补偿？ 4、这种劳务派遣是否属于违法（是否属于逆向派遣？），如果违法学校该承担什么样的责任？ 5、我可否与学校签订无固定期限劳动合同？...
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的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条第三点规定(未依法为劳动者缴纳社会保险费的),迫使本人提出解除劳动合同，劳动合同自本通知书送达之日起解除。 注 交接工作，逾期本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 2、请贵公司在接到本函后，根据《劳动合同法》第四十六条 ...
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是30天后走 还是两个月 如果在提交完离职报告30天之内走 要不要负法律责任 需要赔偿违约金吗 对以后工作有什么影响 合同上写的保险是乙方自己承担 是有效的吗校方说 如果离职这两个月内 学生成绩下降要扣除工资 是合法的吗 这个用人单位是私企 离职证明有用吗？ ...
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我以前是基础公司的建造师，然后在我不知情的情况下被该公司老板转给另一家公司（中富）用，在中富两年我没拿过工资，更没签劳务合同，假如该公司用我的建造师中标，代替我签名，万一工程质量出了问题，我还得承担法律责任。我想拿到两年的工资并转出该公司。请问我该怎样维权？...
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签订了劳动合同，但是公司没有把合同给劳动者，这算是合同工吗？ 有具体赔偿吗?...
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解决还威胁我说，这是公司规定，如果因为我不垫付造成工牌过期被商场逮到罚款公司不承担责任。并表示再问公司老大，我昨天上午又问，会计的答案仍然是公司规定让我自己垫付 账费合理吗？ 虽然上了两个月班但还在试用期，公司没和我们签订劳动合同对我们劳动者有保障吗？公司规定三个月试用期合理吗？ 谢谢您！祝节日快乐！...
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你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？...
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