如果试用期内企业辞退员工,员工能否要求经济赔偿?对于没有在合同内写出来但是在入职谈妥的奖金问题,员工在离职时,企业以根据企业制度为借口,不能计算奖金,而没有发放给辞退员工的奖金部分,员工可以要求企业发放给他吗?如果企业拒不支付,员工告到劳动局,劳动局能对其企业进行处罚吗?...
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单位辞退员工,员工提出补偿一个月工资,后来单位说要补偿可以就是按照最低标准工资。现工资已结没有补助,不知道是不是工资都结算清楚了 算承认这个做法了...
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我之前在聊城市长虹电脑学校做文员,工作时间是2月20到3月27号。刚面试时,领导说工资按月发,不会拖欠,但到了发工资时却说工资要压一个月的。(按他的说法就是我二月份的工资,三月份发)。到今天为止该发我三月份的工资了,他却又扣了培训费的钱 是500元,(他只是让我和来学电脑的同学一起听了六节课,而且 ...
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您好,我是去年7月份到福永一家电子公司做业务员。今年2月份客户因交期问题扣了一部分款,我尽力去解决,但公司老板不配合,发生争执后辞退了我, ...
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请问公司员工签订无固定期限,公司的风险在哪里?出现劳资纠纷,对企业会有哪些不利?...
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.甲方通过培训考核认为乙方无法胜任甲方具体工作要求者。2.乙方因个人原因提出离职者。3.试用期过后不论什么原因未能前订正式员工合同者。 请问这条合法吗? 还有一个问题就是公司下了个2012春节放假通知,大意是2012年1月只能休息一天半,2月只能休息3天。只有这样才能拿到过年7天假期的工资。我做到了 ...
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您好,我咨询的问题是。我们在同一个地点,做同一样的工作,就因为入职的地点不同,我们的住房公积金相差十五个点。我在陕西宝鸡入职,我同事在西安入职,但都在宝鸡上班,每个月公司只给我交5个点,公司给我同事交20个点。我能不能要求公司给我补交其余的15个点。...
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份才签了个协议(协议没去公正)到年底没分红(实际公司是有一点的收入的)(公司是以前注册的,是最开始的4个人的,保险一直是交的) 我想咨询的问题是: 1.我感觉自己被骗了,我现在不想做了,怎么维护自己的权益。(按打工者向公司讨要工资,还是按股东协议) 2.如果按打工者向公司讨要工资我该怎么做,找那些 ...
//www.110.com/ask/question-833536.html-
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份才签了个协议(协议没去公正)到年底没分红(实际公司是有一点的收入的)(公司是以前注册的,是最开始的4个人的,保险一直是交的) 我想咨询的问题是: 1.我感觉自己被骗了,我现在不想做了,怎么维护自己的权益。(按打工者向公司讨要工资,还是按股东协议) 2.如果按打工者向公司讨要工资我该怎么做,找那些 ...
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您好,我代朋友咨询问题。 一职员已在公司工作了8年,可是在此期间公司一直与其签订的是协议,并没有劳动合同。 同时,没有为其参保 ...
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