他工作，老蒋拒不执行，双方在车间主控窒发生争执。因老蒋酒后工作违返了厂里规章制度。为了安全生产我爸给厂长打电话告知情况，厂长叫老蒋接听说了一番话后老蒋离开了 了。手上还拿着的一截铁棍掉落在地，等我爸醒来时已经是第二天了。医院给出的伤情报告是头顶轻微伤轻微脑震荡。3天后出院去派出所录了口供。公安局的人 ...
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！理由是:1、没有书面请假条(有短信请假！收到回复是:知道了，来上班把医院相关病历带来。注:公司要我上班带‘病历'来，所以我前期就未开病假条。)2 允许，不要安排她干活！注:那时协商不成，但还没正式书面解除合同！)与员工手册规章制度不符。因此公司单方强行解除合同！公司属违法解约，对不对？张律师，我一个 ...
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想辞职，现单位主任不给批，说是辞职的事等我做完一年后再说，我如今在这家医院已做九个多月，而且刚入职的时候并没有签合同什么的，也没有规定需一年后 人事科说需领导批准后方可离职，我说劳动法有规定辞职需提前提交书面申请，一个月后可自动离职，人事科主任说不要拿劳动法来说话，医院有自己的规章制度，要按医院流程走...
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你下发了《员工手册》，手册中规定，员工连续旷工三天就算是严重违反公司规章制度，应当退回公司应发工资及10000元赔偿金，同时予以解除劳动合同。 2016年8月 3万元。 2017年1月1日，你因为身体原因，不能正常工作，到社区医院就诊后，社区医院开具了医学疾病证明书，建议你休息一个月。你凭社区医院开具 ...
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合同。 事件经过： 昨天（2014.5.31）在清理搅拌机时手被压伤，云浮当地医院技术不够，要切除部分手指，后于傍晚六点左右转往广州治疗，经过四个多小时 不是工厂全责。但是从家人来到这个厂里，从未签订过任何合同，也没有明文规定规章制度和工作时间，因为是计件拿工资，像这种清理的活儿一般都是开工以前或收工 ...
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起，经年度国家考试获得资格可延续留用。 2、见习期间，乙方要严格执行甲方的各项规章制度，并按照带教老师的要求尽快提高自己的专业技能水平和参与能力。 3、当乙方 。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 以上协议如果乙方想提前单方面终止，已提前3天上医院提出申请，需不需要付法律责任。需不需要医院同意后 ...
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我是国企医院的一名女职工，现怀孕2个月。因怀孕后不能胜任原岗位工作，医院领导本打算将我安排到其他部门，但该部门负责人有各种理由不接受我。在此情况下，我想请事假直至生产，医院领导却说没有怀孕就请长假的规章制度。请问我该怎么办？...
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有关规定，给予乙方相应时间的补休或加班费。 乙方在治疗室工作时，必须遵守医院的规章制度和操作常规，杜绝差错事件，如有发生，甲方可随时予以解聘。 乙方学会 赔偿甲方的培训费。 本合同一式俩份，甲乙双方各一份。 甲方：xxx医院 乙方：xxx 日期：xxxx 日期：xxx（这是我签的一份合同，可是现在想 ...
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年3月到2011年2月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方 五万元。 问题4、虽然协议上注明是自愿，作为一个年轻人好不容易有一次到大医院机会学习下，一辈子也就出去一两次。但是不签这个明显不公平的协议， ...
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年3月到2011年2月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方 五万元。 问题4、虽然协议上注明是自愿，作为一个年轻人好不容易有一次到大医院机会学习下，一辈子也就出去一两次。但是不签这个明显不公平的协议， ...
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