2006年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日,捷龙公司在未向我家告知优先购买权的情况下,以“解决员工住房问题”为由将包括我家租住的 驳回了赵威的再审申请。 尊敬的上级领导,本人所租住房屋本为原单位分配住房,且属“不定期租赁”,捷龙公司在未事先通知的情况下,明知该房属我家租赁居住 ...
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我是一个派遣制员工,所签合同的单位是人力资源公司,派遣去A公司,现在A公司注销,就直接叫我签订一个告知书,上面列明:A公司注销,员工如 签劳动合同;派遣公司员工如不愿意变更劳动合同,可在知晓告知书7日内向派遣公司提出辞职申请,反之将视其同意变更劳动关系。变更或改签劳动合同的待遇标准与原公司签订的劳动 ...
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我们单位有个员工,2016年初来单位正式工作的。签了一年劳动合同,到2107年的3月份单位想与她续约,并书面通知她了。但是她一直不肯签劳动合同,这个事情就一直拖到2018年2月份。春节过完通知她来上班,她说要结婚要婚假15天,单位说按照 ...
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31号合同也正好到期(这两年才改为合同期一年一签),所以我们一部分老员工想不续签合同了。昨天单位召开了职代会(临时指派产生的职工代表,二股东是工会主席),会议中说此次搬迁将会带所有员工走,但是将会有一部分员工转岗,马上将与员工续签劳动合同,如果有人不愿续签合同的将视为自动放弃,公司没有任何经济补偿, ...
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。今日找员工让她出示病例与医生准假证明(她暂时不提供,说医生已对她说可工作只能从事轻松工作,但她不想回来上班仍要求劳动合同关系)。单位在2014 2015年3月底到期,到期后未曾和她签合同,单位现在要求和此员工终止劳动合同关系,需要走什么程序?(员工工伤治疗11个月医疗费不到1万元,最近门诊,每次门诊 ...
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,我担任技术部的一名员工! 我们公司的注册地点在南京。公司总部现在又在北京!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家注册 !也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。(建筑单位不给上保险已经成为了潜规则,好像就是理所当然的一样 ...
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3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除 检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求什么赔偿?签的合同岗位上驾驶员,在家待岗的是代驾驾驶员,公司分配一台车,有出车任务时才开车外出接送客人 ...
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关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题,其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉,或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉,通过法律途径解决。 ,我现在想离职,在这个公司工作了3个多月,没有签过劳动合同,也没有购买社保,只有签了一份员工工作手册,里面有规定离职须提前一个月,我想问我 ...
//www.110.com/ask/question-361199.html-
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关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题,其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉,或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉,通过法律途径解决。 ,我现在想离职,在这个公司工作了3个多月,没有签过劳动合同,也没有购买社保,只有签了一份员工工作手册,里面有规定离职须提前一个月,我想问我 ...
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我是国有企业,2011年参加工作,签到8年劳动合同,现单位改制,所在车间成为全资子公司,要求员工与母公司解除劳动合同,与全资子公司签订,如果不签,合同到期,母公司也不与签订!如果签了,对我们有什么影响,还属于母公司员工吗?如果5468经营不善倒闭,还能回母公司工作吗...
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