和经济补偿金，经过仲裁后又起诉至法院，我公司主张他是公司的合作商，请问这合同有效吗？他那有录音证据，工作服，考勤，我公司该怎么办？求助，感激不尽员工一年多了，未签订劳动合同，给他签的产品经销合同，有几个问题：1.他要双倍工资，过来了仲裁时效了吗年？2.签订的这个产品经销合同有 ...
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因公司管理混乱、不缴社保等原因，我主动提出辞职，能申请劳动仲裁要求赔偿？ 1、2009年7月入职，2010年3月因年检过不了关，公司被迫与 我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗？（ ...
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至2013.12.2日未签劳动合同，双倍工资补偿等6项申请。 2014.4.17日仲裁裁决，超过申请仲裁时效，不予支持。 请问律师，我有上诉的必要及胜算吗？谢谢您！如果就此案起诉至法院，诉讼时效会变成两年吗？ 没有拿到解除劳动合同证明书算解除劳动合同了吗？ 有蓬莱或者方便的律师愿意代理 ...
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尊敬的律师，我想请教1下劳动仲裁时效问题，我是2011年5月至2013年11月在物流公司任职驾驶员1职，公司1直不肯签合同，于11月10号自行辞职，现在我请律师帮我申请仲裁，仲裁员说过了申请双倍工资的时效，我才离职不到1个月怎么会过时效了呢，很是想不通，请专业律师解答...
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交保险和签劳动合同，我去仲裁了，结果是说我超过1年的仲裁时效1年的规定，不支持11个月的双倍工资差额。由于我主动要求解除劳动关系，经济补偿金也不支持。还说厂里是以每个月以现金的形式把社会保险费用发给我，厂里给我补交保险后，可以要求我退还已经领取的保险费用。工资是以每个月直接 ...
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小王2007年在公司工作，一直未能签订劳动合同，2010年8月，为社会保险缴纳与公司发生纠纷辞职。申请仲裁，要求未能签合同的又双倍工资，被仲裁以超过一年时效为由不支持，现向法院诉讼，能否得到法院支持？...
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在企业工作一年半，公司从今年开始经常无故拖欠工资，最多延迟两个月，并且企业没有签订劳动合同，未为员工缴纳社保，这种情况怎么办？我想问一下，劳动仲裁写的时效一年怎么界定？ 还有我工作已经超过一年了，还可以申请双倍工资吗？...
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我是年8月8日入职，期间一直没有签订劳动合同，直到2017年7月17号才签了一份劳动合同，日期写的是2017年7月17日至2019年7月17日，公司做了很多违法的事情，我想请问像我这情况可以申请双倍工资吗？如果可以，最迟仲裁时效是哪一天？...
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本人2014年1月入职,2015年4月离开公司,期间未签署劳动合同,请问申请劳动仲裁时效是否已过,如未过申请双倍工资赔偿的时间段从什么时候开始算起截止到哪个时间段,只能赔11个月吗?谢谢...
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劳动合同已经到期11个月了，申请仲裁双倍工资的时效1年是怎么理解的？是到期满一年后还在保持工作关系申请仲裁就不能支持吗？还是离职一年后得不到支持？...
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